A company’s culture is shaped by the worst behavior the leadership is willing to tolerate.
一个公司的文化是由领导层愿意容忍的最恶劣行为塑造的。
我不认为我是一个很好的说谎者,我认为我是一个非常糟糕的说谎者。
The future belongs to those who are willing to challenge the status quo.
义务是由于对法则的敬重而产生的行为必要性。