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人才是企业最宝贵的资源,我们要重视人才培养,打造高素质的团队。
李延江
命运啊,我对你早有防范,我要遏止你,并把你来到我身边的所有道路全都堵死。
卢梭
市场在变,消费者在变,我们必须紧跟趋势,才能不被淘汰。
陶一山
色娇者亲,色衰者疏。
周希陶
你给予的越多,得到的就越多
The more you give, the more you receive
贾斯汀·比伯
学会取悦自己,才是最高级的爱自己方式。
中村恒子
太多人,近在眼前,却看不清。有些人,隔着一片又一片人海,却不停地向你挥手。
黑格尔
刻意迷恋某一技术是一种病态,不管该技术是多么的有价值。
李小龙
人有坎凛莫嗟叹,应须革新换旧图新。
弘一法师
最好的管理是没有管理。如果一个团队能够自我设计目标、自我激励、自我驱动,这是最好的管理。如果这个团队没有ownership,即使你天天绞尽脑汁,制定各种规章制度,建立考核体系,去约束,去监控,那也不会产生理想的效果。所以,企业做好两件事:精神文明,员工有成就感;物质文明,员工有经济回报。
周鸿祎
夜中的雨,丝丝的织就了诗人的情绪。
冰心
常识并不是大家都知道的,常见的东西。
伏尔泰
不要问学校给你什么价值,而要问你自己能多创造出来什么价值。这里的创造价值其实就是一个不断动态打造自己的过程。
张磊
大学就像养老院,而且事实上,更多人死在了大学里。
鲍勃·迪伦
预测未来的最好方式就是去创造未来。
The best way to predict the future is to create it.
莎拉·布朗
而所谓坚持做对的事情、是通过发现是错的事情就马上停止,不管多大的代价都会是最小的代价。stop doing list(禁忌清单)也很重要。
段永平
情绪不是敌人,而是信使——它们传递着未被满足的需要。
马歇尔·卢森堡
理性永远不能替代感性。
爱因斯坦
创新不仅仅是技术的问题;它关乎改变人们的思维和行动方式。
Innovation is not just about technology; it's about changing the way people think and act.
安德烈·卡兰佐普洛斯
和书生活在一起,永远不会叹气。
罗曼·罗兰
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