Management is not about control, but about service.

衡量你成长程度的最好方法不是用你现在能在跑道上跑多少圈，甚至不是用你的平均成绩来衡量——当然，这些都很重要。重要的是你用你的时间做了什么，你选择了怎样度过你的每一天，以及你今年接触了谁。对我来说，这是衡量成功的最大标准。

The best way to measure how much you've grown isn't by inches or the number of laps you can now run around the track, or even your grade point average - though those things are important, to be sure.It's what you've done with your time, how you've chosen to spend your days, and whom you've touched this year. That, to me, is the greatest measure of success.

斯蒂芬·卓博斯基

处事以智，不如守正。

申居郧

不要总抱怨自己遇到的人都不靠谱，如果别人总这么对你，那么一定是你教会了别人用这样的方式对你。

余秋雨

永远不好孤注一掷。市场走势不必须反映市场的本质，而是反应投资人对市场的预期。也许派对已经结束，却依然有人翩翩起舞。

乔治·索罗斯

世界上主要有两类人。第一类人有所成就，第二类人号称自己有所成就。第一类人不如第二类人那么多。

马克吐温

宇宙是一个大的生命，江流入海，落叶归根，我们是宇宙中的一息，我们是大生命中的一分子。不是每一道江流都能流入大海，不是每一粒种子都能成熟发芽，生命中不是永远快乐，也不是永远痛苦，快乐与痛苦总是相辅相成的，在快乐中，我们要感谢生命，在痛苦中，我们也要感谢生命，因为快乐、兴奋、痛苦又何尝不是美丽呢？

冰心

任何成功，勤奋和努力是必要条件，如果没有一个最低6×12 小时的勤奋和努力，为什么你会成功呢？如果你想干5×8 小时就成功，别人比你工作时间长 50%，聪明程度一样，人家比你一倍努力，这就应了中国的古话：天道酬勤。