失败是一个组织最好的老师。开诚布公地客观谈论失败，分析问题所在，你就会从失败中学到关于决策和组织行为的新规则。如果评估得当，失败就有可能改变一个组织的进程，使其在未来更加成功。

创新不仅仅是技术的问题；它关乎改变人们的思维和行动方式。

I disapprove of what you say， but I will defend to the death your right to say it.

The best way to learn econometrics is by doing—working with real data and real problems.

世界总是危险的，人们总是有好有坏。