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我像街上的孩子一样玩得很开心。当我不再享受它的那一天到来时,我将离开足球。
I have fun like a child in the street. When the day comes when I'm not enjoying it, I will leave football.
梅西
浪费时刻是一桩大罪过。
卢梭
可能大家都会觉得辛苦,但你天亮前走上街道去看一看,走到那些菜市场去看一看,走到那些你平时不太关注的早餐摊去看一看,街边的豆浆店冒着热气,你才能理解那些平凡而朴实的人们是多么努力活着呀,那是人间烟火气。
董宇辉
不要把注意力集中在如何让体态优美上。专注于成为一个一有机会就去锻炼的人。
凯文·凯利
争取一切可能争取的教授、讲师、助教、研究人员为无产阶级的教育事业和文化科学事业服务。
毛泽东
很好的球手和一般的球手,大多数时候看不出有多大的区别。唯一区别是,是否长期保有平常心。不管多好的球手,当失去平常心时,一样会打得很烂。
段永平
在我看来,500强主要比的还是规模,而当前企业应该把更多精力放在比效益、比创新上。让企业的发展成果和员工共享,这是企业家精神的升格。
宗庆后
对廉价证券的定义:它是一种建立在事实分析基础上,表现出持有比出售更有价值的证券。
本杰明·格雷厄姆
其实每个人都会害羞。其他人正在等着你向他们介绍自己,或发邮件,或约时间。勇往直前。
凯文·凯利
全世界都是钱做主,以钱来决定贵贱,没钱就没自由。没有真正独立不倚、卓尔不群的人格修养、学问修养,有的只是乱七八糟的所谓个性张扬和向钱看。连科学研究、教育、学术都在听钱指挥,没有精神支柱,一旦失业,就像天塌下来一样。
南怀瑾
清春是天边的虹,转瞬即逝,却又柔美异常;青春是清晨的雾,朦胧含蓄,却又适合徜徉,青春是山涧的溪,清丽柔和,却又时常飘荡。
佚名
事实上,我们对“正常”的理解,完全取决于特定社会认同的行为及情感标准,社会将这些特定的标准强加于其成员身上。但由于文化、阶段、阶级及性别差异,这些标准也不尽相同。
卡伦·霍妮
通过团队活动培养孩子的团队合作精神和领导能力。
木村久一
有些要紧的事,不要得过且过,听人摆布!
傅雷
人类和动物虽有相似之处-吃喝拉撒睡,但人不同于动物,人有精神追求,人有审美追求,人有对崇高的渴望。
罗翔
产业链的完善比单一技术的突破更重要。
高永岗
凡是能阐明社会构造的事实,凡是能增加社会资源的能力的培养,都是道德。
杜威
I'm not a giver, I'm a taker.
我不是给予者,我是索取者。
Lady Gaga
儒家思想具有超越时空的意义:第一,在企业发展观方面:“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧,企业有四个不能过头,即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头;凡事不做激进派,不做落后派,做个促进派。第二,在企业目标方面:“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三,在选人用人方面:“先行其言,而后从之”“举直错诸枉,能使枉者直”“先有司,赦小过,举贤才”——要重业绩,让能者上、庸者下,树立好用人的导向和示范作用,要知人善任。第四,在企业管理方面:“大道之行也,天下为公,选贤与能,讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五,在核心价值观方面:“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领,树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
以前的二十年我们把人变成了机器,未来20年,我们会把机器变成人。
马云
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