我不是那种会让对金钱的爱减少的人。
I’m not a guy that’s going to let my love for the money down.
勒布朗·詹姆斯名人名言哲理格言警句语录 勒布朗·詹姆斯
In mathematics, the art of proposing a question must be held of higher value than solving it.
在数学中，提出问题的艺术必须比解决问题更有价值。
安德烈·内维斯
一个人如果把从别人那里学来的东西算作自己的发现，这也很接近于虚骄。
黑格尔
声音是最接近我们肉体的能量频率。古人老早就了解快乐其实是一种场、一种振动。快乐会带动频率的同步，和任何生命达到共振。一个人的快乐会影响周围的人事物。透过快乐、透过声音，甚至能打通气脉。
杨定一
天网恢恢，疏而不漏。冥冥之中竟仿佛真的有种神秘力量，在主宰着人类的命运，绝没有任何一个应该受惩罚的人，能逃过“它”的制裁。
古龙
我希望自己也是一颗星星。如果我会发光，就不必害怕黑暗。如果我自己是那么美好，那么一切恐惧就可以烟消云散。
王小波
我自己是凡人，我只求凡人的幸福。
冰心
The future of electronics is in the hands of those who can harness the power of semiconductors.
电子学的未来掌握在那些能够利用半导体力量的人手中。
威廉·肖克利
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系， 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的， 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏， 经理可以列出这名员⼯的优点， 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后， 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话， 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况， 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时， 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如， “乔伊， 你是⼀位超级明星， 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的， 我们将⼤幅增加你的薪⽔， 增幅超过平均⽔平， 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说： “乔伊， 你表现得很好， 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀， 是很有价值 的， 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后， 如果乔伊实在令⼈⼤失所望， 经 理也可以这么说： “乔伊， 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过， 你连续6 个⽉没有达到业绩指标， 你也没有跟⼤家分享好创意， 因此， 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
那些美丽的小鱼，它们睡觉的时候也睁着眼睛。不需要爱情，亦从不哭泣。
张爱玲
Success is not final, failure is not fatal: it is the courage to continue that counts.
成功不是终点，失败也并非致命，重要的是继续前进的勇气。
维基·霍鲁布
如果真正的投资者忘记股票市场并关注他的股息回报和公司的经营业绩，他会做得更好。
约翰·博格尔
In a rapidly changing market, flexibility is the key to success.
在快速变化的市场中，灵活性是成功的关键。
林正大
重要的不是你被击倒多少次，而是你能重新站起来多少次。
It's not about how many times you get knocked down, it's about how many times you get back up.
泰格·伍兹
利刀割体痕易合，恶语伤人恨不消。
谚语
人类之所以可贵，就在他具有一副太容易错误的才能。
梁漱溟
Take the first step with confidence， you don't need to see the whole staircase， just take the first step。
马丁路德金
我不再因昨日的失败而感到恐惧。任何的失败只代表过去，并不代表未来，只有放弃才注定失败。
奥格·曼狄诺
平生爱国不甘后人，即使把我烧成灰，我也是爱国的。
季羡林
开弓没有回头箭。
谚语