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插图中的每个细节都应该为故事服务。
"Every detail in an illustration should serve the story."
大卫·威斯纳
富有创造性和想象力的游戏可以帮助孩子与生活建立一种健康的关系。
鲁道夫·斯坦纳
真正的自信绝非“戴着自信的假面”,也不是欺骗式的虚张声势,更不是最糟糕的错置的自大,而是一种对自己能力和性格的真实认知。这种认知不应源于傲慢的情绪,而应源于谦逊的态度。傲慢会蒙蔽我们的双眼,让我们只为自己的强项沾沾自喜,却对自己的弱点置若罔闻,对他人的优点更是视而不见,久而久之,就离犯下灾难性的错误不远了。
约翰·轩尼诗
人只要一马虎,就会自然而然地摆脱决心的束缚,一尝到偷懒的甜头,慢慢就进得去出不来了。
福楼拜
对自己不满足,是任何真正有天才的人的根本特征之一。
莫泊桑
父兄有善行,子弟学之或无不肖,父兄有恶行,子弟学之则无不肖。
王永彬
最成功的组织是那些专注于为所有利益相关者创造价值的组织。
The most successful organizations are those that focus on creating value for all stakeholders.
查尔斯·科赫
应好是而恶非。
王阳明
依附得人,可获终身快乐;投靠非类,将造一生之殃。
星云大师
“爱与不爱,穷人得在金钱上决定,“情种”只生在大富之家。
老舍
在人生的海洋中,我们都是赤裸裸的泅渡者,只有不断地将神圣的巨能转化为我们自己的能量,并且有效地运用这种能量舒展身姿,直到抵达胜利的彼岸。
奥格·曼狄诺
现在不是去想缺少什么的时候,该想一想凭现有的东西你能做什么。
佚名
你若喜欢上一本书了,不妨多读:第一遍可囫囵吞枣读,这叫享受;第二遍就静心坐下来读,这叫吟味;第三遍便一句一句想着读,这叫深究。三遍读过,放上几天,再去读读,常又会有再新再悟的地方。
贾平凹
生活的主要悲剧,就是停止斗争。
奥斯特洛夫斯基
做企业从根本上看是做人的工作,是做人心的工作,其实这就是企业文化。企业文化也可称作“企业哲学”,是企业最重要的特征,也是员工共同的价值观和行为准则。它对内是指企业强大的凝聚力和向心力,对外是指企业巨大的影响力和渗透力。
宋志平
师范算是怎么样一种地方啊,男女比例严重失调,女的看见男的都表现出一副性饥渴的样子,而男的看见长成那样的女的都表现出一副性无能的样子,操场长期空无 一人,树林里倒是常常可以踩到几人,女生基本上常在讨论一些×××比×××帅的问题,这倒不是可笑的,可笑的是,当若干年以后,这些女生摇身一变成为阳光 下面最光辉的职业者的时候,听见下面自己的学生在讨论×××比×××帅的时候,居然会脱口而出:你们成天在想什么东西。
韩寒
未经苦难洗礼的人,无法领悟真正的快乐。
沃尔特·司各特
父母认为打压教育可以防止孩子骄傲,实际上这会摧毁孩子的自信,造成孩子的低配的感,不敢快乐,不敢尝试,且苟求完美。
理微尘
一个民族、 一座城市参加运动会的过程中,开阔了视野,增长了见识,对落实学校关于培养学生国际视野、世界眼光的育人目标起到了作用。
李希贵
对时间的无言,对生命的目送。
龙应台
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