每日文摘
"
真相往往比虚构更不可思议。
西格弗里德·伦茨
💡 解读：
Die Wahrheit ist oft unwahrscheinlicher als die Fiktion.
🏷️ 标签：
往往
💬 推荐名言
20句推荐
老去悲秋强自宽。
杜甫
被后世尊称为“诗圣”
宁可自己去原谅别人，莫让别人来原谅你。
王石
万科公司创始人
如果你有一乡的眼光，你可以做一乡的生意；如果你有一县的眼光，你可以做一县的生意；如果你有天下的眼光，你可能做天下的生意。
胡雪岩
中国近代著名红顶商人、徽商代表人物
Integrity is the currency of leadership.
奇普·伯格
复兴传统品牌与现代营销结合
"The best stories are the ones that make you think, that stay with you long after you've finished reading them."
安东尼·布朗
插画大师，作品充满象征意义
你问我为什么顽固而专一，天下太大总有人比你更适合，其实我觉得这样不值，可没选择方式，你一出场别人都显的不过如此。
李荣浩
华语流行乐男歌手、音乐人、影视演员
夜深人静独坐观心，始知妄穷而真独露，每于此中得大机趣。
洪应明
《菜根谭》作者
要搞清楚公司的发展到底需要什么样的人，要找那些有非常清晰奋斗目标且进取精神强烈的人。
宗馥莉
娃哈哈创始人宗庆后之女
Change happens when the pain of staying the same is greater than the pain of change.
托尼·罗宾斯
激励演讲家与人生导师
“做家人久了，难免就会有积怨。”“父母卸下父母这个身份，其实就是普通人，我们也不是完美的儿女啊。”
阿耐
中国当代女作家、编剧
“人们很早就学会了生活的道理。”老人说，眼中露出一丝苦涩，“也许正因为如此，他们才会早早地就放弃了它们。世界就是如此。”
保罗·科埃略
世界上最著名且出版量最多的当代作家之一
机制创新能给企业带来活力。过去企业要么是吃大锅饭，要么实行股东至上，其实这两种都不对。要解决公平和效率的问题，让企业既有公平又有效率，就需要机制的共享，在企业里构建企业效益和员工利益的正相关关系，好的内部机制可以把股东和员工结合起来，成为共享企业。
宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
凝神以成躯，也会凝神以成事。你的经历，是你想成的。
徐皓峰
导演，作家，道教研究学者，民间武术整理者
在亚里士多德世界观中，科学通常被认为是以提供确定的知识为目标的。也就是说，人们普遍认为科学知识必须为真，而且必定为真，而不仅仅是有可能为真。如果要问我们如何才能得到这样必定为真的知识，似乎只有一种可能的方法，那就是使用基于必定为真的基本原则的演绎推理模式。如果可以找到这样必定为真的基本原则，而且如果使用的是演绎推理模式，那么所得到的结论（也就是科学知识）将“继承”这些基本原则的确定性，我们也就将得到必定为真的科学知识。
理查德·德威特
美国费尔菲尔德大学教授
一个人在科学探索的道路上走过弯路、犯过错误并不是坏事，更不是什么耻辱，要在实践中勇于承认和改正错误。
爱因斯坦
继伽利略、牛顿以来最伟大的物理学家
我所追求的强壮不是一争胜负的强壮。我不希求用于反击外力的强壮。我希求的是接受外力、忍耐外力的强壮，是能够静静地忍受不公平、不走运、不理解、误解和悲伤等种种情况的强壮。
村上春树
被网友称为诺贝尔文学奖界的“小李子”
成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
伏尔泰
法兰西思想之王
一切光，一切声音，到这时已为黑夜所抚慰而安静了，只有水面上那一份红火与那一派声音。那种声音与光明，正为着水中的鱼与水面的渔人生存的搏战，已在这河面上存在了若干年，且将在接连而来的每个夜晚依然继续存在。我弄明白了，回到舱中以后，依然默听着那个单调的声音。我所看到的仿佛是一种原始人与自然战争的情景。那声音，那火光，接近于原始人类的武器！
沈从文
中国著名作家
当每个人都在夸赞你时，想要保持乐观是很容易的。但当你的自我认知受到挑战的时候，保持乐观就更困难，也更必要。
罗伯特·艾格
曾任迪士尼公司首席执行官
讲故事的人的首要职责是讲故事。
埃莉诺·卡顿
以《发光体》获得布克奖
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
