人终须与人面对。人总要与人摩肩接踵。
王鼎钧名人名言哲理格言警句语录 王鼎钧
变化是不可避免的，但成长是可选的。
Change is inevitable, but growth is optional.
比利·吉福德
中国企业在全球市场要有自信，我们的技术不输任何人。
王传福
人成熟的标志不是积极地去张扬自己的权利，人成熟的标志是不断地对他人有同理心。
罗翔
枕函香，花径漏。依约相逢，絮语黄昏后。时节薄寒人病酒，铲地梨花，彻夜东风瘦。掩银屏，垂翠袖。何处吹箫，脉脉情微逗。肠断月明红豆蔻，月似当时，人似当时否？
纳兰性德
律师的职责不是为坏人辩护，而是防止好人被冤枉。
田文昌
爱到分才显珍贵，很多人都不懂珍惜拥有。只到失去才看到，其实那最熟悉的才是最珍贵的。
柏拉图
我其实想要一家更小的公司，而不是更大的公司。通常公司需要尽可能大才能做好很多工作，但也要尽可能小。如果想要一个服从命令和控制的组织，那么你就把它做成一个金字塔，就像罗马帝国时期的旧军队一样。但如果你想赋予人们权利，就要尽可能地让它变得平坦，这样信息传播得更快。为了使组织结构尽可能平坦，必须充分考虑第一层。第一层恰好是资深工作人员，他们需要的管理最少，我的管理团队中没有一个人会来找我寻求工作建议，他们自己就做得很好。有很多人向我汇报工作，我不需要一对一进行指导。他们都非常快乐，他们知道自己在做什么，且都是各自领域的专家，所以那些一对一的交流真的没有必要。如果有一个重要的战略方向，你为什么要告诉一个人？你得告诉所有人。因此，当我们在制定未来的发展战略时，我会在某个时间发送给所有人，然后他们会给我反馈，我们再完善它。公司的管理是扁平化的，而且你已经对公司十分了解，再加上给员工充分授权去访问公司的信息，这样公司也很敏捷。事实证明，通过很多直接下属，而不是一对一，能使公司管理扁平化，信息传播更快、更通畅。我们没有业务部门，也没有分歧，每个人都像一个人一样工作。公司的运行方式使我们能够快速构建加速计算。如果你让我去做炸鸡，或者瑞典肉丸，肯定没有机会，但是在加速计算领域，我们就可以做得很好。
黄仁勋
The best way to predict the future is to invent it.
预测未来的最好方式就是创造未来。
马化腾
写作是为了寻找真理，即使真理是难以捉摸的。
谢默斯·希尼
最重要的是要忠于自己和你正在讲述的故事。
The most important thing is to be true to yourself and to the story you're telling.
哈维尔·巴登
从前和以后，一夜间拥有，难道这不算相恋到白头。
张国荣
经营企业就是经营人心。
宁高宁
我一生中一半时间都在为美中关系工作。
亨利·基辛格
望着静穆的星月，望着天际隐隐可见的阿拉伯半岛的淡影，他想起了五百年前中国人的声势浩大的航行。
霍达
做企业首先要有专业化能力，核心是先做好现有的业务。
宋志平
现金流象限的4种不同收入方法：E象限的人主要是通过得到一份工作为他人公司打工的方式来挣钱。S象限的人主要是通过为自己的打工来挣钱，不管是凭借个人的某些技术还是做小生意；B象限的人一般是指哪些拥有较大规模企业的企业主；I象限的人则通过各种投资渠道来挣钱，他们是用钱来赚钱的人。
罗伯特·清崎
有本事来拿，拿不到怪自己，是激励的基本原则。
曾仕强
偶尔找个保姆来帮你照顾孩子，让你去享受一些成年人应有的乐趣，这也是一种暂时的逃离，但如果这种想要逃离的感觉特别强烈，而且好像随时都在，那你就要好好回想一下你在你的孩子这个年纪时的感受。
菲利帕·佩里
大家之作，其言情必沁人心脾，其写景也必豁人耳目。其辞脱口而出，无娇柔妆束之态。以其所见者真，所知者深也。诗词皆然。
王国维