寂寞像满地玻璃渣，一踩一重哗。
舒婷名人名言哲理格言警句语录 舒婷
还有更多值得观看之处，转动我，让你能看见我的每一面，让目光穿透我，靠近我，打开我，分割我；反复审视我，你将由此认识我的全部，我的一切表象与内在可感之质。
埃德蒙德·胡塞尔
伟大的艺术家，像迪伦、毕加索、牛顿，他们都喜欢冒险，不怕失败。要想做大事，我们也必须冒险。
史蒂夫·乔布斯
Adaptability is the key to survival in a fast-changing market.
适应力是在快速变化市场中生存的关键。
杰拉德·朗曼
你,一会儿看云,一会儿看我;我觉得,你看云时很近,看我时很远。
顾城
我们需要的不是更多的建筑，而是更好的建筑。
汉斯·霍莱因
经营者必须对任何事的成败负责。所以，他既要充分授权，又要随时听到报告，给予适当指导。
松下幸之助
歌颂自己的土地等于爱它两次。
To sing of one's land is to love it twice.
弗雷德里克·米斯特拉尔
In the realm of computational learning, the key is not just to learn, but to learn efficiently.
在计算学习领域，关键不仅在于学习，而在于高效地学习。
莱斯利·瓦利安特
所写的事情过去不曾，将来也永远不会重复，因为命中注定要一百年处于孤独的世家绝不会有出现在世上的第二次机会。
加西亚·马尔克斯
有了兄弟姐妹，性命才显出它全部的价值。
罗曼·罗兰
你的⼯作将占据你⽣活的很⼤⼀部分，唯⼀真正满⾜的⽅法就是做你认为伟⼤的⼯作。做好⼯作的唯⼀⽅法就是热爱你的⼯作。如果你还没有找到它，继续寻找。就像所有的内⼼事物⼀样，当你找到它的时候你会知道的。⽽且，就像任何伟⼤的事情⼀样，随着岁⽉的流逝，情况会越来越好。所以继续寻找，直到你找到它。
史蒂夫·乔布斯
  她经得起，是因为她自尊。到什么境地都不落相，有自恃。
王安忆
成功组织所具备的三点特质：1、透明，公司内部实行绝对透明的管理。因为信任员工，所以，就像奈飞那样，只要不属于最机密的财务或法务信息，公司一律向所有员工开放。2、参与，既然组织相信每一名员工都是“成年人”，都是有“权力”的，那么完全可以创建一个让员工更能掌控自己工作的环境，而不是凡事都必须听命于上级领导的指令。3、卓越，奈飞认为，组织留住人才的关键并不在于优厚的薪资福利待遇，而是一支卓越的团队能够在一起做一些了不起的事。
帕蒂·麦考德
山川勤远略，原隰轸皇情。
张九龄
如果不对的事，不要去做；如果不真实的话，不要去说。
马可·奥勒留
不断地用理性和良心来制约感性和本能，一步步度过自己的人生，积累“为善的经验”，就能磨炼心志，自然而然地向悟道的境界靠拢。
稻盛和夫
我不幸福，从来没有幸福这么一回事，不过我祝愿着黑夜永远不要结束，白天永远不要降临，白天一来就会让人们说：快点，生命在消失，必须好好利用时光。再说，我生没生下来，我活没活过，我是死了还是快要死了又有什么要紧的，我将一如既往像我一贯做的那样去做，根本就不知道我干了什么，我是谁，我从哪里来，我是不是还活着。  
塞缪尔·贝克特
这个世界不是因为你能做什么，而是你该做什么。
马云
恐惧无法定义我们，但我们的选择可以。
佚名