培训员工足够好，让他们有能力离开；对待他们足够好，让他们不想离开。
Train people well enough so they can leave, treat them well enough so they don't want to.
Integrity is non-negotiable in business.
风险管理不是消除风险，而是有效地理解和管理风险。
我是一个非常冷静的人。这有助于我在网球和生活中的表现。
我不把任何事视为理所当然，我通过努力获得一切成就。
沟通中最重要的是听到那些没有说出口的话。
一个人思虑太多，就会失去做人的乐趣。
最重要的事情是扰乱舒适的人，安慰被扰乱的人。