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创业的重要结论:创立和运营小企业的难度和大企业相差无几。一个企业的创立,无论规模大小,都有一个从无到有的过程,你会承受相同的经济负担和心理压力。筹集资金并找到合适人才的难度也同样大。在同样的困难和压力面前,要确保创业成功,唯一的办法就是全身心的投入。
苏世民
你很远,也很近,在脑海,也在心里,唯独不在身边。时间让人猝不及防,争不过朝夕,又念着过往。我连无人问津都挺过来了,又怎会死在忽冷忽热上,朝阳无人作伴,晚霞又何须寻人共赏。
央视金句
正派的男人连工作的时间还嫌不够,他哪能白浪费时间去打扮自己,去做降低自己身份的事情?我宁愿一下子牺牲自己的生命,也不愿意把它减价为零。
巴尔扎克
"The most successful companies are those that can balance tradition with innovation."
最成功的公司是那些能够平衡传统与创新的公司。
伯纳德·阿尔诺
小人不可与尽言。
薛瑄
谁热泪盈眶地,信手在海滩上写下了这三个字我爱你,谁又怀着温柔的希望用贝壳嵌成一行七彩的题词最后必定是位姑娘放下一束雏菊,扎着红手绢于是,走过这里的人,都染上无名的相思。
舒婷
企业在战略制定上有两种完全不同的思路,一种是有什么做什么,另一种是缺什么找什么。
宋志平
将精神病、罪恶和罪责剥离开来是错误的,因为他们的本质是相互联系的。
弗洛伊德
在不同的职业中,每个人都装出一副特定的面孔和表情,并且要人们相信,这就是他的职业面孔。因此可以说,世界就是由各种面孔组成的。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科
戴盆何以望天。
司马迁
报晓的雄鸡用它高锐的啼声,唤醒白昼之神,一听到它的警告,那些在海里、火里、地下、空中到处浪游的灵魂,就一个个钻回各自的巢穴里去。
莎士比亚
生活是一所严厉的学校,它用挫折和磨难教会我们成长,而那些拒绝学习的人注定被它淘汰。
赫鲁晓夫
当下总是看不见的,因为它是环境,而我们是鱼。
"The present is always invisible because it's environmental and we're fish."
阿里·史密斯
大家认为对互联网行业来说,40岁已经老了,应该要退休了,还折腾什么。但是我特意查了一下,敬爱的柳传志是40岁创业的,任正非是43岁,我觉得我40岁重新开始也没有什么大不了的,我坚信人因梦想而伟大,只要我有这么一个梦想,我就此生无憾。
雷军
靠他人的激励不会走得太远。真正有大成效的动机其实不是来自外界的“外在动机”,而是被心理学者称为“内在动机”的自我动机,它与自律相关,以习惯为支撑。
汤姆·康奈兰
到了一定年纪,需要的不再是轰轰烈烈的爱情,而是一个不会离开的人,其实,真正让一个人感动的,从来都不是耳边的情话,昂贵的礼物,而是彼此下意识的惦记,语气里的温柔,和满眼的在乎。陪伴与懂得比爱情更重要,情深,不及久伴;厚爱,无需多言。
杨绛
希望将来随着公司慢慢的培训,大家能明白公司的理念,无论做任何事,喜欢的时候,自己就是最美的人,因为付出了真诚、因为专注、因为问心无愧、因为善良、因为爱,虽然有不足,但是已经张扬了人性美好的一面,所以生命一定是美丽的,是富有热情的,是值得赞美和欣赏的。
胖东来
痛苦是无穷的,它具有种种形式。有时,它是由于物质的凌虐,如灾难、疾病,命运的褊枉,人类的恶意。有时,它即蕴藏在人的内心。在这种情境中的痛苦,是同样的可悯,同样的无可挽救,因为人不能自己选择他的人生,人既不要求生,也不要求成为他所成为的样子。
罗曼·罗兰
请教老师前:请先备好这三项物件:一个本子、一支笔和一份问题清单。请教的开端:有礼有节,体谅老师。请教过程中:全神贯注,不懂就问,刨根问底。请教结束前:记得让老师做评估。请教结束后:温习和回顾必不可少。
李柘远
最成功的公司是那些能够适应变化同时忠于核心价值观的公司。
The most successful companies are those that can adapt to change while staying true to their core values.
黛博拉·赖斯
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