领导者如何得到团队的信任：1）坚定可靠：无论挑战挑战多大，在关键时刻，领导者扛住压力，随时都在，为团队付出，2）诚信一致：领导者兑现他们的诺言和约定；言行一致，从不一套做一套，3）信任团队：信任并放权给团队，才能获得团队的信任。
李开复名人名言哲理格言警句语录 李开复
作为公众人物，如果你不喜欢别人对你的评论，那最好的防御办法就是：脸皮要厚。
杰夫·贝索斯
硕达无比的自身和这腐烂而美丽的世界，两个尸首背对背栓在一起，你坠着我，我坠着你，往下沉。
张爱玲
You don't manage people; you manage things. You lead people.
你不是管理人；你是管理事物。你领导人们。
玛丽亚·斯皮罗普洛
科学的方法大致来说，有这样三个方面：一是观察，即搜集资料，加以研究。二是分类，即排列搜集的信息，将其分门别类，并能相互衔接。三是推导。以搜集的材料为工具，发现其中的原理，催生新的思想。
杜威
劳动是世间所有欢乐和美好事物的源泉。
高尔基
人从某种意义上来说不是轻浮的，或者说只是在小事上轻浮。他们改变衣服，改变言语，改变仪表，改变礼节；他们有时改变口味；但他们总是保留着他们的坏风俗，他们对邪恶，或者说，他们对美德无动于衷，这一切都坚定而恒久。
拉布吕耶尔
断层线冲突是属于不同文明的国家或集团彼此之间的社会群体冲突。断层线战争是发展成暴力的冲突。这样的战争可能发生于国家间，非政府集团间，以及国家和非政府集团之间。
萨缪尔·亨廷顿
Life is a DNA software system.
生命是一个DNA软件系统。
克雷格·文特尔
14.“我们所看到的只是表象，真正的本质常常隐藏在背后。
恩培多克勒
你可以避开这世界的苦难，你完全有这么做的自由，这也符合你的天性，但也许正是这种回避是你可以避免的唯一的苦难。
弗兰兹·卡夫卡
要尊重儿童，不要急于对他作出或好或坏的评判。
卢梭
教育是点燃火焰，而不是填满容器。
佚名
The best investment opportunities often come from industries that are undergoing rapid change, where traditional players are slow to adapt.
最佳的投资机会往往来自正在经历快速变革的行业，传统参与者适应缓慢的地方。
沈南鹏
他日相逢，我将何以贺你？以沉默，以眼泪。
拜伦
Art is not about answers. It’s about questions.
艺术不是关于答案，而是关于问题。
奈良美智
么。在漫长的历史长河里，有无尽的未知变成已知，那 些轰轰烈烈的故事，都化作了一册黄卷，濡着墨香，警示着 后人。
吴韵汐
故事的力量在于它可以改变世界。
"The power of a story is that it can change the world."
奥尔加·托卡尔丘克
让我们为那个我们被召唤去耕种的广阔领域而高兴！让我们为我们被赋予的力量和无限的任务而高兴！
费希特
那些强迫，压制自己需求的人，那些把自己的阴影锁在“地下室”的人，永远无法获得真正的自由和快乐，因为他们的生命是缺失一块的，有一部分是永远不见天日的。
张德芬