每日文摘
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时光没有教会我任何东西，却教会了我不要轻易去相信童话。
苏芩
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💬 推荐名言
16句推荐
未曾长夜痛哭者，不足以语人生。
托马斯·卡莱尔
苏格兰哲学家，评论家、讽刺作家
即使西方国家帮助乌克兰在俄乌冲突中获胜，也没有办法让世界变得更安全。
莱赫·瓦文萨
于1983年获得诺贝尔和平奖
生活的目的，在继起冷言冷语的源远流长大任；生命的意义，在创造他人不幸以兹自身的乐趣。
席绢
中国台湾言情小说作家
"Just living is not enough... one must have sunshine, freedom, and a little flower."
安徒生
被誉为“世界儿童文学的太阳”
没有目标的利润最终是不可持续的。
马克·卡蒂
提升英美资源集团运营效率与安全标准
真正伟大的思想者，就像雄鹰一样，把自己的巢穴建筑在孤独的高处。
叔本华
唯意志论的创始人和主要代表之一
陆羽欢宴处，江湖间。
颜真卿
唐朝名臣、书法家
相信相信的力量。不是有希望才去努力，而是因为努力，才看到了希望。
蔡磊
渐冻症抗争者
你的时间是有限的，不要浪费它去过别人的生活。不要被教条所困，那是活在别人思考的结果中。不要让别人的意见淹没了你内心的声音。最重要的是，有勇气追随你的心和直觉。它们已经知道你真正想成为什么。其他一切都是次要的。
马克·维克多·汉森
以其畅销书系列《心灵鸡汤》闻名
如果有一天，你不再寻找爱情，只是去爱；不再渴望成功，只是去做；你不再追求空泛的成长，只是开始修养自己的性情；你的人生，才真正开始。
纪伯伦
20世纪初黎巴嫩诗人、作家、画家
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
中国企业改革与发展研究会首席专家
在采矿业，真正的竞争往往是对抗市场的短期思维。
米克·戴维斯
Xstrata前CEO，矿业并购大师
我们的参议员费了好大劲才让他完全理解这个情况；在他尽力这么做的时候，我们将向读者简单介绍一下他。
比彻·斯托夫人
《汤姆叔叔的小屋》作者
我们应该多展现关爱，而非评判；多考虑孩子的感受，而不是下意识地认为孩子是在胡闹或是错的；以关心与尊重的态度对待孩子，不表示你在纵容孩子，不设界限。
菲利帕·佩里
《真希望我父母读过这本书》作者
哲学不是知识的堆砌，而是智慧的追寻。
张志林
西方哲学与分析哲学研究专家
如果你很有才华，在某些方面又有一技之长，请先不要急于露出锋芒。如果你只是以普通身份而不是以领导身份到新单位去的，那就更不能锋芒太露。一个人新到一个单位，就像一粒石子投入一潭平静的池水，往往会引入注目，一举一动，一言一行，都在别人的视野之中。
张一鸣
抖音创始人
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星，拾光而行
