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为恶是因为想为善而不能。
武志红
发育路不是一个人的战斗,而是团队的胜利。
妖刀
这点以前,我常常奇怪:要病人相信他并没有自以为的那么了不起,那么出众,为什么竟是那样地艰难。但现在从这个角度来看,就一目了然了。病人不能退让分毫,因为承认了自己的某一缺点,就会使他与自己的冲突发生对峙,从而威胁到他一手建立的人为的和谐所以,我们还可以发现一种明确的相互关系,即冲突的强度与理想化意向僵硬程度之间的关系。越是复杂而刻板的理想化意象,越是暗示着严重的冲突。
卡伦·霍妮
人非生而知之,学而知之。
王慧文
一点点的思念,似水流年。
郭敬明
我不知道为什么要因为失去而忧伤,为什么为了时光短暂而忧虑。我要去找到那力量,让所有的生命都超越界限,让所有的花同时在大地上开放。让想飞的就能自由飞翔,让所有人和他们喜欢的永远地在一起。
今何在
Everything you need is already inside you.
你所需的一切都已经在你内心。
杰克·坎菲尔德
互联网的未来是智能化的时代。
马化腾
The only real power is the power of love.
唯一真正的力量是爱的力量。
海涅
有间隔地重复关键概念,以及穿插讨论不同但相关的话题。如果学习者能把研究一个问题的时间分散开,并阶段性地回顾这个问题,那么他们就能记得更牢。
彼得·C.布朗
创造力是一种将可能性变成现实的能力。
爱因斯坦
曾记荻花枫叶外,斜阳输我醉颜红。
柳如是
平庸之辈不退让,他们按照自己的面目打扮上帝,把他打扮成小丑或吹鼓手。
卡米洛·何塞·塞拉
事实上,在我国做得好的企业中,人力资本基本上都参与企业财富的分配。不是说员工要分股东的钱,而是说企业把员工所创造的财富分给他们一部分。这就是共享机制所要实现的目标,在初次分配中更好地发挥作用,营造良好的社会环境、积极的内部工作氛围,实现企业的稳健发展。
宋志平
没有你的同意,没有人可以让你自卑。
No one can make you feel inferior without your consent.
罗斯福
普通常识并不是那么普通。
吉姆·罗杰斯
人们有时会对子虚乌有的想象感到恐慌,但可怕的事情其实可以在任何无法预见的时刻发生。
梅耶·马斯克
如果你的孩子早恋了,你会怎样?
罗永浩
发明需要时间。最重要的是你有多少实验是失败的,你有多少数据点。
杰夫·贝索斯
法律的基础有两个,而且只有两个公平和实用。
埃德蒙·伯克
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