永远不要骄傲自满。没有什么是一成不变的。无论是个人还是企业,如果不经常寻求自我重塑和自我改进的方法,就会被竞争对手打败。尤其是组织,因为组织比想象中更脆弱。
领导力在于激励他人看到他们能成为什么,而不仅仅是他们现在是什么。
The dynamics of perception are governed by the principle of Prägnanz (good form).