人，总要仰望点什么。
康德名人名言哲理格言警句语录 康德
在日常生活中应该做到神志清醒，这样才能在作品里放纵不羁、富于创新。
福楼拜
The biggest risk is not taking any risk. In a world that’s changing quickly, the only strategy that is guaranteed to fail is not taking risks.
最大的风险是不冒任何风险。在一个快速变化的世界里，唯一注定失败的策略就是不冒险。
塔莉亚
学习的过程本身就是一个丰富人生的过程。成也高兴，败也高兴，成有成的快乐，败有败的锻炼。
王金战
再见的意思往往也是最好不要再见。
古龙
一个在正常环境下运作的企业都会面临几个商业上最本质的问题。而一个企业家如果能够找到这些问题的答案，他就应该已经走在一条通往成功的路上了。
杰克·韦尔奇
生命太短暂，不能浪费时间恨任何人。
Life is too short to waste time hating anyone.
梅格·卡伯特
俞敏洪直言：“薇娅一年能卖一百多个亿，我带着几十个老师做直播，是不是一年也能做上百亿？”
段永平
报复就是，你伤害我多少，我也要伤害你多少。
莎伦·布雷姆
不恒其德，或承之羞。
释义：如果不能长久地保持其君子之德，就可能蒙受羞辱。
伏羲
要用四通八达的教育来创造一个四通八达的社会。
陶行知
成角儿之后，还得接着“挨打”。
罗振宇
思想寓于躯体，但尽管如此，身体最健壮的人不一定就是杰出的思想家。
伏尔泰
未来的商业竞争是效率的竞争，是用户体验的竞争。
张勇
莫笑他人老，终须还到老。
周希陶
I don't make music for the critics. I make music for the fans.
我不是为评论家制作音乐。我为粉丝制作音乐。
Lady Gaga
有效的管理者会顺应自己的习性，不会勉强自己。
彼得·德鲁克
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
人啊，自己在这里抱怨又有何用？亲爱的朋友，我向你保证我要改变自己，我不会再像往常一样反复咀嚼命运赐给我的点滴不幸，我要享受现在，过去的事情就让它过去吧！
歌德
我们的招聘标准一直基于热情和好奇心。我们的团队成员背景各异，充满个性和趣味性，他们对研究的渴望远超对金钱的关注。
梁文锋