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缺乏痛苦的程度是衡量一个人生活是否幸福的标准。如果能够达到一种没有痛苦,也没有无聊的状态,那就确实得到了尘世间的幸福。
叔本华
只有小孩子知道自己在找什么。他们把时间花费在洋娃娃身上。对他们而言,洋娃娃很重要。一旦有人将娃娃拿走,他们就会号啕大哭,但是大人们永远也不会了解这件事有多么重要。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
最让女人自豪的一句话:妇女要顶半边天。
毛泽东
这个世界上原本就没有十全十美的人,犯错才是人,不犯错的是神明。亚里士多德说:离群索居者要么是野兽要么是神明。如果你孤独一生你可能会成为神明,但是人间烟火气太吸引我了,我是个俗人,我不要孤独。
董宇辉
我渐渐能意会到,深刻并不等于接近事实。
村上春树
公司进入成长期后,绝对不能高枕无忧。
孙江涛
人有时候需要等待,有时候需要忍耐,有时候需要为顾全大局而保持沉默,有时候一时看不清楚需要再看一看。
王蒙
以吾人数十年必死之生命,立国家亿万年不死之根基,其价值之重可知。
孙中山
创造了这个有价值的世界的是我们!
尼采
一个人成为佛,就像《西游记》一样,经历了九九八十一难,在成佛过程中全是困难、痛苦,全是要解决的问题,并不是享受一遭成了佛。
赵薇
勇敢面对困难,才能成长和进步。
佚名
真正的文学总会扰乱既定秩序。
True literature always disturbs the established order.
马里奥·巴尔加斯·略萨
企业的人力资源管理要注重人才的激励和考核,要充分调动员工的积极性和创造性。
冯仑
A story is only as good as the questions it raises.
故事的好坏取决于它提出的问题。
J·M·库切
创新不是从0到1,而是从1到N,把已有的东西做到极致。
程维
人的情绪起落是与他对事实的感知成反比的,你对事实了解得越少,就容易动感情。
罗素
我只是存在,仅此而已,我感到恶心。
让-保尔·萨特
强大的品牌是一次一个客户建立起来的。
A strong brand is built one customer at a time.
大卫·克拉克
世上有思想的人虽少,有意见的人却多。
乔治·贝克莱
名刀是由名匠不断锻炼而成的,同样的,人才的培养,也要经过千锤百炼。注重新进人员的训练和指导,因为他们的成长会带动公司的进步。训练人才应以人性为管教的模式,并确立赏罚分明的制度。
松下幸之助
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