做出伟大产品的公司，自我评价往往以“批评”和“自嘲”为主，而不是以“肯定”和“表扬”为主。我认识的杰出成就人士都认为自己做得不好，之所以能成功只是因为其他人做得更差。
保罗·格雷厄姆名人名言哲理格言警句语录 保罗·格雷厄姆
所有行动都有风险，因此，谨慎行事不应该表现在避免危险上（这是不可能的），而应该表现在计算风险并采取果断的行动上。可以因为雄心而犯错误，但不要犯懒惰的错误。培养大胆做事的力量，而不是受苦的能力。
尼可罗·马基亚维利
我们可能都喜欢藏匿一些秘密，但如果没有人在我们想要展现真实自我的地方和时间点看到我们，那对我们来说就是灾难。
菲利帕·佩里
我想让世界为我惊叹！
史蒂夫·乔布斯
每个产品在设计时都应考虑到它的下一次生命。
Every product should be designed with its next life in mind.
艾伦·麦克阿瑟
需求对象的残缺不全，正是幸福的必不可少的条件之一。
罗素
我们犯了很多错误，交了很多学费才知道了这个世界没有神话，只有一些很朴素的道理：便宜的打败贵的，质量好的打败质量差的，认真的打败轻率的，耐心的打败浮躁的，勤奋的打败懒惰的，有信誉的打败没信誉的。
王兴
团队合作是一群有能力，有信念的人在一起，为了一个共同的目标相互支持，合力奋斗的过程。
李开复
想出新办法的人，在他的新办法想出以前，人们总说他是异想天开。
马克吐温
要人知重勤学，怕人知事莫做。
冯梦龙
"Optimism is a strategy for making a better future."
乐观是为创造更美好未来的一种策略
克里斯托弗·彼得森
具有教育效果的不是教育的意图，而是师生间的相互接触——教育家贝尔。
陈秋中
在个体发生关联发展成为群体之前，其作为一个有纹络的整体而存在——一类开始产生模糊共性但又各有些分歧的组织形态。逐渐消除分歧到一定程度，整体便为群体。在形成群体的过程中必然会出现一个领头人或者一个人数有限却极其紧密的小团体，个体的思想以他或者他们的意志为核心达成一致，这个核心引导组织成长为群体。
古斯塔夫·勒庞
只要你挨过穷，你内心里就一辈子是个穷人。
毛姆
I always say the same: to win you have to suffer.
我常说同样的话：要想赢就必须受苦。
拉斐尔·纳达尔
如果我能忍受了自己的老婆，也就能忍受任何人了！
苏格拉底
比培训员工后失去他们更糟糕的是不培训他们而留住他们。
The only thing worse than training employees and losing them is not training them and keeping them.
吉姆·洛布
People are not dumb. The world is hard.
人们并不愚蠢，只是世界很复杂。
理查德·塞勒
下无诤臣便上无明主。
德川家康
建筑的美在于它能够感动人们的情感。
The beauty of architecture lies in its ability to move people emotionally.
阿尔瓦罗·西扎