冲突七个要素：利益（Interests）、标准（Standard）、选项（Options）、替代方案（Alternative）、沟通品质（Communication）、人际关系（Relationship）、承诺（Commitment）。这其中最重要的，就是利益。
熊浩名人名言哲理格言警句语录 熊浩
收入的平等对于人类来说是一个不可能的目标。收入永远不可能是平等的。
穆瑞·罗斯巴德
我们越是期待什么，当它到来时，我们在其中发现的满足就越少。
叔本华
When a man can not have the time, the only thing he can do is not to forget.
当一个人不能再拥有的时候，他唯一能做的便是不要忘记。
马塞尔·普鲁斯特
29.艺人就像炭，一半黑时还剩骨，全部红时仅剩灰，需谨慎再谨慎
郭德纲
Education either functions as an instrument which is used to facilitate integration of the younger generation into the logic of the present system and bring about conformity or it becomes the practice of freedom, the means by which men and women deal critically and creatively with reality and discover how to participate in the transformation of their world.
教育要么作为一种工具，用于促进年轻一代融入当前系统的逻辑并带来顺从，要么成为自由的实践，男性和女性能批判性和创造性地处理现实并发现如何参与其世界的转变的手段。
保罗·弗莱雷
你父亲，乔。他从不失去耐心——从不怀疑，从不怨天尤人——而是乐观地期盼、工作和等待，我只有向他学习，才不至于自惭形秽。他帮助我，安慰我，让我知道如果我想让自己的小姑娘拥有高尚的品德，自己就要言传身教，因为我就是她们的榜样。想到为你们努力，而不是为自己，事情就变得简单了；每当我言语粗暴，你们向我投来又惊又骇的目光时，我便感到羞愧难当；我努力以身作则，赢得自己孩子的爱、尊敬和信任，这就是最美好的报偿。
路易莎·梅·奥尔科特
不顾人的利害，只顾自己的利害的行为是不对的，是耻辱的，是必失败的。
阎锡山
投资者如果十分愿意为公司未来盈利预付高价，那么当一切都如愿实现时，他没有盈利；一旦稍有不如预期，他会付出惨重代价。
本杰明·格雷厄姆
投资技术就是投资能源的未来。
Investing in technology is investing in the future of energy.
维基·霍鲁布
让孩子快乐，这是幼儿教育的第一原则，这样才能把他们培养成热爱人生。对生活有信心的人。
周国平
员工的离职原因林林总总，只有两点最真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。
马云
善无主于心者不留，行莫辩于身者不立。
一种善行没有内心的支持就不会长久，一种行为如果得不到自身的了解就无法树立。 
墨子
Innovation is not just about creating new products, but about reimagining how we solve old problems.
创新不仅仅是创造新产品，而是重新构想我们如何解决老问题。
苏珊·马丁
见过光明的人便不能再忍受黑暗，见过幸福的模样便会对庸常的日子越发绝望。
蔡磊
任何人都可以进步，但需要正确的方法。如果你没有进步，并不是因为你缺少天赋，而是因为你没有用正确的方法练习。一旦你理解了这一点，进步就只取决于你想出什么是“正确的方式”了。……一种特别的方法是阿特称为“边干边学”的办法。
安德斯·埃里克森
法律是通过社会机构执行的规则系统，用以管理行为。
Law is a system of rules that are enforced through social institutions to govern behavior.
H·L·A·哈特
没有哪座为自由而牺牲者的坟墓不长出自由的种子，而种子又必然生出种子，春风带它们到远方播种，雨雪将滋养它们。没有哪个被解脱躯壳的灵魂是暴君的武器所能吓跑，它将在大地上到处无形地前进，低语着，商量着，告诫着。自由，让别人对你失望去吧——我永远不对你失望。
沃尔特·惠特曼
一种人，喜欢把目标定得非常高，但经常完不成。另外一类人，喜欢把目标定得比较低，最后经常超额完成任务。你喜欢哪种人好？要分清楚这两种人，采用不同的策略。大部分创业者是第一种人，一般对自己都有很高的预期，所以（1）、定目标要控制预期，（2）、年底没有完成目标也要分情况，如果做得的确不错，还是要承认和鼓励，不要打击积极性！
雷军
企业决策要科学民主，充分听取各方意见，规避决策风险。
郑学选