关于学习效果：越付出，越得到。不同的收获感和体验感来自自己的付出，投入和付出才能让自己沉浸于学习之中，有更大收获。
罗振宇名人名言哲理格言警句语录 罗振宇
而这些道理，已经很多人跟我们说过了，但普通投资者就是做不到而已。
张磊
我希望你照自己的意思去理解自己，不要小看自己，被别人的意见引入歧途。
泰戈尔
所有的路都通往有人烟的地方。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
流言这东西有时就是这样，你越想撇清，必定越描越黑；相反，若肯横下心去，说一声：“是真的又怎么样？”流言反倒失去了它本身的意义。
辛夷坞
多用心去倾听别人怎么说，不要急着表达你自己的看法。
村上春树
拍电影就像谈恋爱，你得全身心投入。
陈可辛
我不会逃避挑战，我会迎向它们。
I don't run from challenges, I run toward them.
德雷克
充满激情地向下属解释这个目标，告诉他们我们正处于什么境地，为什么会这样，我们将奔向什么目标，你在此过程中的位置是什么，你应该做些什么。 哦，我再提醒一下，你要多解释几遍，以便让下属更好地理解。 请记住，你的下属每周用于工作的时间只有40个小时。这是他们的一种投资。如果你没有帮助他们最大程度地实现这些投资的价值，那么你就是在浪费他们的时间和生命。然而，我们知道能做到这一点的领导者其实并不多。谁喜欢不厌其烦地解释同一个事情呢？准确地讲，谁也不愿意，但如果你想吸引下属的注意力，表明你对下属的关怀，那么这样做是很有必要的。不仅在与下属的关系中有必要这么做，在其他任何一种真实的人际关系中也有必要重复性地讲述一件事情，以便让别人更好地理解自己的意思，同时这也是重视别人的一种表现。 此外，不仅仅顶尖的公司需要这样一位“首席解释官”，任何一个公司，无论规模大小，其每一位管理者都有责任这么做，甚至每一个团队的领导者也有必要这么做。这样才能创造良好的氛围，让每一个人更好地理解公司的目标。请想一想，如果每一个人都理解了，那将催生出多么大的影响力和协同力啊！
杰克·韦尔奇
The sea doesn’t care about your plans.
大海不在乎你的计划。
凯文·巴里
若一个人看不惯你，无论你做什么，在他看来都是对他的挑衅。
辛夷坞
当某人给予我东西或我在某人那里索取东西时，不论多少，我总会感到不安。我感到一份压力，直至我付出同等回报。有些人为了保有这种轻松和自由，就用拒绝接受的方式，以避免背负责任；出世者喜欢这种形式的自由，以避免责任，正如某些助人者也是如此，只愿施予，而不愿接受。
伯特·海灵格
人不是生来就要被打败的。
海明威
一个人把自己变成蠕虫，就不应该抱怨被人踩在脚下。
康德
对于年轻人而言，最好的建议是要“避免去做愤怒的傻子”。
查理·芒格
有了远见，每个人、组织和国家都能蓬勃发展。 圣经说，“没有异象，我们就会灭亡。”
马克·维克多·汉森
阔大的棕榈叶子，在晚风中微微摇摆这，暗影婆娑，恍若美人。
莫言
科学家的成果是全人类的财产，而科学是最无私的领域。
高尔基
一个人心中有了爱，无论走到哪里，都会觉得有温暖。
沈从文
人在任人摆布的时候往往以为自己在引导自己；脑子里想着奔向一个目标时，他的心灵则不知不觉地把自己带到另一个地方。
弗朗索瓦·德·拉罗什富科