创新是我们所做一切的核心；没有它，我们就不会有今天的成就。

做求职者的背景调查时，原雇主可能不愿意或被禁止说任何负面的东西，所以，应发送这样的调查信息："如果您强烈认为这位求职者极其出色，请给我回邮件。" 如果他们不回复，就当作是对候选人的否定。

"The best way to find out if you can trust somebody is to trust them."

夜未央，我亦未央。

永远不要低估一个积极进取的团队的力量。