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学会一个人生活,不论身边是否有人疼爱。做好自己该做的,有爱或无爱,都安然对待。
杨绛
无论是谁 , 只要他还没实现财务自由 , 就不完全是自由的。
博多·舍费尔
她说,我很害怕。我问,为什么?她说:因为我深深地感到快乐,拉索尔博士,快乐成这样,真叫人害怕。我问她为什么,她说,他们只有准备要剥夺你某种东西的时候,才会让你这么快乐。
卡勒德·胡赛尼
即使是非常欣赏你的人,也往往因为各种原因会忽略你,他们只看到你三易其主、六易其主,看不到你三易其主、六易其主的原因,所以我们要学会理解,要学会不抱怨。不要抱怨这些事情,这是人性的弱点。
王立群
The house should be a temple of the family.
房子应该是家庭的殿堂。
理查德·迈耶
我对接班人的要求有三点:第一要忠诚,第二要有奉献精神,第三要讲诚信。如果这几个最基本的要素不具备,他的能力再强,对企业来说可能是埋了一个定时炸弹。我在格力倡导的文化就是“忠诚”,看到韩剧里面的警察见面打招呼就是互相说“忠诚”,这让我很得意。我希望以后格力的员工见面也是这样打招呼,从而形成格力独特的文化。我认为一个领导者应该具有一种奉献的精神,就是不能考虑个人得失,而应该将自己更多的精力全身心地投入到企业里面,把自己的生命与企业联系在一起。我想这也是企业的生命力所在。
董明珠
训练一个日本人,让他每天擦六遍桌子,他一定会这样做;而训练一个中国人,开始他会擦六遍,慢慢觉得五遍、四遍也可以;到最后索性不擦了。中国人做事最大的毛病是不认真,做事不到位,每天工作欠缺一点,天长日久,就成为落后的顽症。
张瑞敏
公共财政的核心问题是如何在有限的资源下实现公共利益的最大化。
蒋洪
The greatest happiness of the greatest number is the foundation of morals and legislation.
最大多数人的最大幸福是道德和立法的基础。
杰里米·边沁
一个企业家应该将80%的精力放在20%的事情上,这20%的事情能给你带来80%效益。我当CEO时并没有一个时间分配表,但大致知道什么是重要的。简而言之,不要让重要的事情变成紧急的事情。
段永平
我们每一个人都有许多部分所组成,每一部分都在叫嚣地表达着。我们无法针对每一部分乖张的冲动负责,我们只能为最终的妥协负责。
欧文·亚隆
平常人是一个钟,哑了,灵魂荡起来的时候,生命就响了,都是回声,传到很远的地方去。
顾城
孩子的成长不是赛跑,而是一场马拉松,父母要学会耐心陪伴。
赵忠心
Never underestimate the power of long-term thinking in a short-term world.
在一个短期思维的世界里,永远不要低估长期思考的力量。
蒂姆·利
每个人的心中都应该有一盏明灯,照亮前行的道路。
路遥
是非只因多开口,烦恼皆因强出头。
译文:言语过多就会说错话,就容易招惹是非,争强好胜欲望多,就会烦恼不断。赏析:人要少说话,多做事,言多必有失,放一个平常心,顺其自然,行事更要低调。
佚名
When you nurture plants with respect, they reward you with abundance.
当你用尊重培育植物时,它们会用丰饶回报你。
黛博拉·米登
“都是你的错,你太美了。”
林奕含
人生每天失望,能把思想寄托在高贵的性格纯洁的感情和幸福的境界上,也就大可自慰了。
福楼拜
超越感官对我们的禁闭,从已知推出未知。
李善友
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