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我们应该接受迅速失败,而不是缓缓失败,最不该接受的则是没有失败。如果有人从不犯错误,那只能说明他们努力不够。失败的结果是试图去尝试其它的可能。
比尔·盖茨
现在春天已给树林着上绿装,把鲜花洒满草原绿地;一垄一垄的谷物迎风轻扬,因孕育阵雨而欣喜,自然界每一样东西融合,要一起放弃所有的忧愁。
罗伯特·彭斯
多花点时间在你的其他员工身上。
马云
这是我们共同的平原和水,这是我们共同的夜晚和诗歌。
海子
协助儿童,能使你们之间建立起更亲密的关系。这胜过一般的感情,因为你不仅给他安慰,更给予了他们实际的帮助。
蒙台梭利
黄蜂一口针,橘子两边分。
周希陶
“损失厌恶”的概念在决策中起着关键作用,其中失去的痛苦在心理上是获得快乐的两倍。
The concept of 'loss aversion' plays a critical role in decision-making, where the pain of losing is psychologically twice as powerful as the pleasure of gaining.
斯科特·普劳斯
圣人云:自古皆有死,人无信不立。
刘备
没有传统的企业,只有传统的思维。
徐雷
一间房子,离开了楼群,在空中独自行动。蓝幽幽的街,在下边游泳。
顾城
天地之性,人为贵及之而后知,履之而后艰。
魏源
礼义廉耻,可以律己,不可以绳人。律己则寡过,绳人则寡合。
陈继儒
我们希望所有的员工都能够来挑战我们,激烈的挑战我们,我们希望他们能够对自己的观点和问题畅所欲言;能够在彼此面前,在我们面前无拘无束的反驳对方意见,我们不希望任何人把重要的观点和顾虑憋在心里,无论他是哪个层级的员工。高管团队要以身作则,员工可以随时找到我们,我们也鼓励员工提问,我们参加公开的激烈辩论,并且让所有的管理者都知道,我们希望他们也这么做。
帕蒂·麦考德
建筑师最重要的工具是同理心。
The most important tool of the architect is empathy.
保罗·门德斯·达·洛查
爱是给予,不是接受。
丹尼尔·卡尼曼
淡泊以明志,宁静而致远。
诸葛亮
你要做一个不动声色的大人了,不准情绪化,不准偷偷想念,不准回头看,去过自己另外的生活。你要听话,不是所有的鱼都会生活在同一片海里。
村上春树
生来具有好口才的人才能当演说家。
吉卜林
烟在肺里停留一会儿,在嘴里经过,缓缓飘向雨中,消失。一切无非如此。
史铁生
刻意去找的东西,往往是找不到的。天下万物的来和去,都有他的时间。
佚名
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