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认知科学家侯世达说:“记忆,是高度重建的。在记忆中进行搜取,需要从数目庞大的事件中挑选出什么是重要的,什么是不重要的,强调重要的东西,忽略不重要的东西。”这种选择的过程实际上就是感知。“我非常相信,认知的核心过程与感知的关系非常非常紧密。”
凯文·凯利
光伏行业的本质是让阳光创造价值,我们的使命是让清洁能源惠及全球每个角落。《绿色能源革命》
李振国
The teacher who is attempting to teach without inspiring the pupil with a desire to learn is hammering on cold iron.
试图在不激发学生学习欲望的情况下进行教学的老师,就像在冷铁上敲打。
威廉·巴格利
事先败而后成,曰失之东隅,收之桑榆;事将成而终止,曰为山九仞,功亏一篑。
程登吉
最终,市场会奖励那些尊重它的人,而惩罚那些试图戏弄它的人。
单伟建
有人说我们来到这个世上就是要帮助别人的,倘若此话非虚,那么请问,别人来到这个世界又是干什么的?
萧伯纳
Music is the language of the spirit.
音乐是灵魂的语言。
克里斯·马汀
我说张艺谋是搞装修的,你不能说装修有问题,什么都需要装修呀。而且刻薄不刻薄,您听着,您不爱听您就不听。这是我对他的看法,我不能对他有看法呀?
王朔
和睦时光总是短暂,就如人世间的欢愉总是刹那。花开则歇,月圆则亏,但凡世间美好的东西莫不如此。
桐华
优点突出的人,往往缺点也突出。无缺点就无优点。
牛根生
可以参照巴菲特很久之前说过的一个建议:具体地表扬,泛泛地批评。我努力遵循这个建议,虽然并不总能做到,但它确实给我的人生带来了积极的改变。
埃里克·乔根森
领导者如何得到团队的信任:1)坚定可靠:无论挑战挑战多大,在关键时刻,领导者扛住压力,随时都在,为团队付出,2)诚信一致:领导者兑现他们的诺言和约定;言行一致,从不一套做一套,3)信任团队:信任并放权给团队,才能获得团队的信任。
李开复
水利工程的成功与否,关键在于能否经得起时间的考验。
张光斗
一个过热的股市就像是一名企业的扒手。
巴菲特
以此亏夺民衣食之财,仁者弗为也。
如果因为这些而损害夺取人民的衣食之资,仁义的人是不会去做的。
墨子
一个人可以安居一隅自我保全,也可以勇往直前不断成长。促进成长必须周而复始,克服恐惧必须日复一日。
马斯洛
任何事情都影响不了我们,真正能影响我们的乃是我们自己的认知。同样的道理,工作本身并没有痛苦与快乐之分,而在于我们对它的态度。假如你不能改变自己的态度,你不会享受工作上的收获和满足,原因就在于,痛苦的工作总比不上快乐地工作更有成效,更能获得更能获得更大的成就。
安东尼·罗宾
嫉妒、愤恨、自怜是思想的坟墓。自怜很容易演变为妄想,而妄想是精神的黑洞。
查理·芒格
移民经历是普遍的——它是关于离开一个家去寻找另一个家。
"The immigrant experience is universal—it's about leaving one home to find another."
安德烈娅·利维
正像新生的婴儿一样,科学的真理必将在斗争中不断发展,广泛传播,无往而不胜。
富兰克林
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