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What can be said at all can be said clearly, and what we cannot talk about we must pass over in silence.
一切能被说出的都能够清楚地被说出,而我们不能谈论的,必须保持沉默。
维特根斯坦
记住这一点,即你正确与否与别人是否认同你无关,唯一能决定你正确与否的是你的分析和判断是否正确。
查理·芒格
责任感的文化推动绩效。
A culture of accountability drives performance.
丰田章男
曼德拉
当你能梦的时候就不要放弃梦。
魏书生
文学是一种社会现象,而社会并不是一种文学现象。社会上尚没有完全弄清完全解决的问题,期盼透过文学作品的阅读来得到信念,得到前景,得到路线图,那是不现实的。
王蒙
庄严的神态,是人们创造出来专门掩盖思想上的缺陷的工具。
拉罗什富科
我从未遇见喜欢亏钱的人,但在我的一生中,从未遇见一位没亏过钱的富人,却遇见许多从未亏掉一毛钱的穷人——我是说在投资活动中。
罗伯特·清崎
在平凡和现实里,也必有巨大的美的可能吧。
龙应台
我希望你能够以多种方式来喜爱这本书:可以是传统方式,从第一页阅读到最后一页,也可以随意阅读。为此,目录是一个带有关键词的索引,你可以通过它定位到你最感兴趣的某个特殊主题。可是,无论你采取什么样的阅读方式,请一定要以一种轻松的、不须尽善尽美的、不强迫的方式来进行。千万不要落入“需要全部读到”的强迫症里!
弗兰克·拉马涅尔
团结是力量,分裂是弱点。
佚名
无论在职场还是家庭,“只要是别人给予的东西,自己就应该感谢对方”。如果以这样的心态和别人相处,人际关系就不可能出现大的问题。
中村恒子
大部分人是永远不能被惊醒的怪物,若是给以压力,总会渐行渐远。当外部压力超越内心,他越是心安理得地丧失自我。可当外界心平气和任他内心枝桠蔓延,他却生出了沉重无望的自省与恐惧。
消失宾妮
世界上⾼级的⼈很多,有趣的⼈也很多,⼜⾼级⼜有趣的⼈却少之⼜少。
余光中
江湖险恶,不行就撤。
大张伟
科学始终是不公道的。如果它不提出十个问题,也就永远不能解决一个问题。
萧伯纳
6.团队协作是实现目标的关键。一个优秀的团队能够发挥出最大的潜力,创造出惊人的成绩。
王兴
除非你从他的角度看问题,否则你永远无法真正了解一个人。
哈珀·李
其余七匹亦殊绝,迥若寒空动烟雪。
杜甫
忽闻歌古调,归思欲沾巾。
杜审言
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