一个公司的文化取决于它如何对待最低级别的员工。

音乐让我找到了自己，也让我认识了世界。

2000年：贝索斯致股东信《即使在最残酷的时期，也将努力把公司打造更具“重量”》

企业必须将公司的成功与社会进步重新联系起来。共享价值不是社会责任，不是慈善事业，甚至不是可持续发展，而是一种获得经济成功的新方式。它不在公司所做的事情的边缘，而是在中心。我们相信它可以引发下一次商业思维的重大转变。

创造真正繁荣的唯一途径是给予人们创新和创造价值的自由。