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创新的关键在于人才和组织文化,DeepSeek的团队成员都是自带想法、热爱研究的人,采用自下而上的自然分工模式,充分尊重每个成员的独特成长经历和想法,给予他们足够的自由和空间去探索和创新。
梁文锋
没有一个山顶,会有所谓的山洪。
刘墉
未来的企业,要么是数字原生企业,要么是数字化转型成功的企业。
胡晓明
朋友讲了一个多年前的故事:他见了一个创业公司,来了四个人,换过名片,他忍不住问了一个问题,你们公司谁负责。因为四个人的名片上都印着总经理。
雷军
阿谀奉承,其言外之意就是要从中捞取好处。
巴尔扎克
一个人不怕自讨苦吃的时候,才是爱情最强的时候。
罗曼·罗兰
不带评论的观察是人类智慧的最高境界。
马歇尔·卢森堡
我相信,只有真正理解角色的痛苦和快乐,才能让观众感同身受。
柳乐优弥
不是别人让你痛苦,是你对别人的期待让你痛苦。
岸见一郎
为他人担忧,而不要为自己,限制我们的自私,展示我们慈善的情感,这些组成了人性自然的完美。
亚当·斯密
生活本身就是一件反常的事情。
弗吉尼亚·伍尔芙
乌尔苏拉反驳了他,温和而坚定:“如果非要我死了才能留下,那我就去死。”
加西亚·马尔克斯
二十岁时起支配作用的是意志,三十岁时是机智,四十岁时是判断。
富兰克林
精神生活是对环境的持续调整。
Mental life is a continuous adjustment to circumstances.
马克斯·维斯塔潘
用心管理的森林才能长久存在。
A forest managed with care is a forest that lasts.
莎拉·格林
英雄——就是这样一个人,他在决定性关头做了为人类社会的利益所需要做的事。
尤利乌斯·伏契克
逝去的从容逝去,重来的依旧重来,在沧桑的枝叶间,折取一朵明媚,簪进岁月肌里,许它疼痛又甜蜜,许它流去又流回。
汪曾祺
所有的道德家都认为长久的悔恨是最要不得的情感。如果你做了坏事,感到后悔,作出能力之内的补偿,下一次提醒自己要做得好一些就行了,但绝不能沉溺于自己的过失。在粪堆里打滚并不能让你变得干净。
阿道斯·赫胥黎
卡尔马丘说:“一部大书就是一大灾难。”。
罗素
Man has always been the unique: it preserves the two sets of rules - a private, a true; a set of open, a set of artificial.
人类一向有这个独特之处:它保留了两套法则——一套私下的,一套真正的;一套公开的,一套矫揉造作的。
马克吐温
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