每日文摘
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从今以后,这万里长空将是我镶着太阳的湛蓝桂冠。
简媜
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💬 推荐名言
20句推荐
有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。
彼得·德鲁克
现代管理学之父
只是因为我活着,我才不得不写作。或者说只是因为你还想活下去,你才不得不写作。是的,这样说过之后我竟然不那么恐慌了。
史铁生
新时期中国最优秀的作家之一
We all have strength enough to bear the misfortunes of others.
拉罗什富科
17世纪法国古典作家
一切福田,不离方寸,从心而觅,感无不通。
袁了凡
明代思想家
我从不因为人———无论男女———需要谋生而觉得难过。 但对那些视工作如嚼蜡的人, 我 却怀有无比的怜悯。 一个人, 若无法在年轻时找到自己有兴趣的工作, 无法投入青春的热忱, 在我看来,是个绝大的悲哀。
卡耐基
美国现代成人教育之父
每一次痛苦都会给我们一个教训,每一个教训都会改变一个人。
阿卜杜勒·卡拉姆
印度共和国前总统
数字时代的核心杠杆:代码、媒体、资本 —— 前两者是无需许可就能使用的杠杆。
埃里克·乔根森
《纳瓦尔宝典》作者
教练式对话原则:一是带着善意,放下评判,以无限可能的眼光看眼前的人;二是不要急于给出自己的方法和答案。
李一诺
致力于探索基础教育的创新
诺伯特·维纳说:“反馈是控制系统的一种方式,它把系统过去的运行结果重新输入系统,从而完成对系统的控制。”迈克尔·康拉德写道:“归根结底,适应性,就是利用信息来应付环境的不确定性。”
凯文·凯利
《连线》杂志创始主编
班会要避免的一些态度和行为:1.不要把班会当作说教的另一个平台。最关键的是,老师们要尽可能客观,并且不要评判。2.不要把班会作为继续过度控制孩子们的手段。孩子们会一眼看穿,而且就不会合作了。如果你想让孩子们知道,你认为他们太吵闹了,你就问:“有多少同学觉得现在太吵闹了?”如果你采用双向提问,会尤其有效。如果你问了有多少人认为太吵闹,就还要问有多少人认为不算吵闹。你越少表露你的看法,孩子们就越能做到自己思考。
简·尼尔森
美国“正面管教协会”的创始人
勤奋是好运之母。
富兰克林
美国政治家、物理学家、社会活动家
我们无法知道我们无法知道的事情。
康德
德国哲学家、作家
他不能拯救我,能拯救我的,只有我自己。
塔拉·韦斯特弗
《你当像鸟飞往你的山》作者
但我当一包现银塞在怀中,沉垫垫地觉得安心、喜欢的时候,却突然起了另一思想,就是:我们极容易变成奴隶,而且变了之后,还万分喜欢。
鲁迅
中国现代文学的奠基人之一
我们可以选择那些会鼓励你获得幸福和成就的思考方式,而舍弃那些不能支持获得幸福的思考方式。
哈维·艾克
世界顶级商业教练
有的人渴望的东西怎么求都求不到,而有的人却轻轻松松就可以获得。
木浮生
中国都市言情小说家
假如你不会预测怎么办?做好准备,对所有可能的结果做好准备!
塔勒布
被誉为“黑天鹅之父”
人性的确如此,既轻信又爱怀疑,说它软弱它又很顽固,自己打不定主意,为别人做事却又很有决断。
威廉·梅克比斯·萨克雷
与狄更斯齐名,为维多利亚时代的代表小说家
真正的死亡是遗忘,是世间再无有关你的记忆。
刘润
润米咨询创始人
孝子之至,莫大乎尊亲;尊亲之至,莫大乎以天下养。为天子父,尊之至也;以天下养,养之至也。
张伯苓
南开大学创办者
🎲 随机 · 灵感闪现
✨ 名言如星,拾光而行