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彩袖殷勤捧玉钟,当年拼却醉颜红。舞低杨柳楼心月,歌尽桃花扇底风。从别后,忆相逢,几回魂梦与君同?今宵剩把银釭照,犹恐相逢是梦中。
晏几道
女人有女人特别的聪明,轻盈活泼得跟她的举动一样。比了这种聪明,才学不过是沉淀渣滓,说女人有才学,就仿佛赞美一朵花,说她在天平上称起来有白菜番薯的斤两。真聪明的女人决不用功要做成才女,她只巧妙的偷懒。
钱钟书
保持专注,一直诚信,在必要时坦然寻求帮助,总是换位思考。
苏世民
在科学中,最重要的品质是学术诚信。
In science, the most important quality is intellectual honesty.
埃玛纽埃勒·沙尔庞捷
最可持续的产品是使用寿命最长的产品。
The most sustainable product is the one that lasts the longest.
莎拉·戴维斯
模糊的行动计划对于提升行动力来说是致命的。
周岭
我们忘不掉过去,更担心未来。但实际上,我们只能活在当下,活在此时此刻,所有的一切都是在当下发生的。
埃克哈特·托利
大凡物不得其平则鸣。
韩愈
人们总得有行动,即使找不到行动也得创造行动。
夏洛蒂·勃朗特
钱到公事办,火到猪头烂。
肯尼斯·格雷厄姆
惩罚知其所加,则凶恶知其所畏。
诸葛亮
这种否定自身存在的行为,在科学领域被称为“可证伪性”。
李善友
重要决定的美好常常有其深刻的根源。每一次选择都意味着放弃,而每一次放弃都使我们意识到生命的有限和短暂。
欧文·亚隆
法律的生命在于实施,证券法的生命力在于其能否有效遏制市场操纵和内幕交易。
刘俊海
心中无敌者,无敌于天下。
马云
美丽拯救。美丽治愈。美丽激励.美结合。
马修·福克斯
彤霞久绝飞琼字,人在谁边。人在谁边,今夜玉清眠不眠。香销被冷残灯灭,静数秋天。静数秋天,又误心期到下弦。
纳兰性德
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
人就像寒冬里的刺猬,互相靠得太近会觉得刺痛,离得太远又会感到寒冷。
叔本华
生活是属于每个人自己的感受,不属于任何别人的看法。《活着》
余华
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