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高标准具有“可传授性”,并且在企业内部具有“感染力”,但是它们必须针对“特定领域”,因为某个领域的标准无法自动适用于另一个领域。 营造高标准的文化是相当值得的,而且能带来诸多益处。最明显的益处就是能为顾客提供更好的产品和服务,当然有这个理由就足够了。

💡 解读: 2017年:贝索斯致股东信《让高标准渗透公司文化》
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奥地利小说家、诗人、剧作家、传记作家
真格学院创始院长
人类文学奥林匹斯山上的宙斯
中国现代著名诗人、翻译家、文学评论家
中国近代资产阶级启蒙思想家、翻译家、教育家
日本最后一个“经营之神”
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