领导者的工作是创造更多领导者,而非追随者。
要摧毁一种文化,你不必烧书,只要让人们停止阅读它们。
可持续增长需要在技术和人才两方面都进行投资。
释义:如果通过言辞选择人才,人才就会过分修饰、包装自己的语言,以迎合选拔者。如果通过行为来选择人,人们会努力证明自己的实际行动能力。