我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文名人名言哲理格言警句语录 王慧文
Art is the only immortality I believe in.
爱德华多·纳兰霍
她的死具有一切殉道那种悲哀的徒劳，一种荒废的美。
王尔德
泰山不让土壤，故能成其大；河海不择细流，故能就其深。
司马迁
愤怒是用别人的错误来惩罚自己。
叔本华
你是想一辈子卖糖水，还是和我们一起改变世界？
史蒂夫·乔布斯
True leadership in manufacturing means putting the environment on the same level as profits.
制造业真正的领导力意味着把环境放在与利润同等重要的位置。
史蒂夫·霍尔斯
无论在军队还是在其他各行各业，一个人要获得提拔，靠的是头脑，而不是出身。
肯·福莱特
每一秒钟都应该有所创造。
歌德
每个人都可以有他自己的观点，但不可以有他自己的事实。
戴维·温伯格
没有一个女子是因为她的灵魂美丽而被爱的。
张爱玲
心智倾向于将物体感知为组织良好的模式，而不是单独的组成部分。
The mind tends to perceive objects as well-organized patterns rather than separate components.
沃尔夫冈·科勒
我得绝望，人只有彻底绝望过才有足够的动力去新的土壤求生。我得让自己狼狈不堪，只有狼狈不堪后才能苦笑着对身边人堂堂正正说一句：“拉我一把。”
刘同
选择是个大难题，有时候，选择花去了你所有的时间，而你依然不知道，你能够做什么。
王安忆
第一年我不在乎做最佳新人，或者进全明星队，或者得了多少分，抢了多少篮板。对我来说最重要的事情是继续打下去。
姚明
创业要敢于改变未来。
雷军
个体要实现自我成长，必须打破父亲的笼罩。
赫尔曼·黑塞
这个国家对自己的人民非常苛刻。但是人民似乎从来也不追究国家应该承担的责任。从某些方面看，这简直是太奇怪了。因为人民确实从不追究国家的责任。
科马克·麦卡锡
士兵在长期征战的生涯中以军为家，以对伟大领袖的忠诚替代爱国热情。
蒙森
失败是有教益的。真正思考的人从失败中学到的东西和从成功中学到的一样多。
Failure is instructive. The person who really thinks learns quite as much from his failures as from his successes.
杜威