我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文名人名言哲理格言警句语录 王慧文
节奏断了不可怕，可怕的是心态跟着断了。
久诚
I don't let the past define my future.
我不会让过去定义我的未来。
玛丽亚·凯莉
Every piece of plastic ever made still exists somewhere - that's not just a fact, it's our responsibility.
每一块曾经制造的塑料仍然存在于某处——这不仅仅是一个事实，更是我们的责任。
罗伯特·麦克利威
“生命仍在继续”本身就是件好事。这已经是生命的慷慨馈赠。
史蒂夫·比达尔夫
几米说：人不是鱼，怎会了解鱼的忧愁。鱼不是鸟，怎会了解鸟的快乐。鸟不是人，怎会了解人的荒唐。你不是我，怎会了解我。
几米
企业家要有创业、创新和冒险精神。冒险，不是赌徒心态。企业家的冒险精神是一种永无止境的学习探索精神，是对不确定性和风险性的担当。
王东升
慷慨，尤其是还有谦虚，就会使人赢得好感。
歌德
我生来是桑丘，我打算到死还是个桑丘。
塞万提斯
爱我更多，好吗？爱我，不是因为我美好，这世间原有更多比我美好的人。爱我不是因为我的智慧，这世间自有数不清的智者。爱我，只因为我是我，有一点好有一点坏有一点痴的喔，古往今来独一无二的我，爱我，只因为我们相遇。
张晓风
种群不是为了生存而适应；相反，他们因为适应了才生存下来。
理查德·德威特
深层的、通常几十年才会发生一次的转换。世界现在正在转变，那是在21世纪有潜力能够变成超级强国的，不是美国，而是中国。
吉姆·罗杰斯
It is a capital mistake to theorize before one has data.
在拥有数据之前进行理论化是一个重大错误。
理查德·拉索
理查德·道金斯脱口而出的一句评论：“金钱是延迟互惠利他主义的正式代币”，也就是说，有了金钱，人就能在任何时候间接地回报他人的善意。
马特·里德利
最好的故事是为读者留出空间的故事。
The best stories are those that leave room for the reader.
J·M·库切
机会不会上门来找；只有人去找机会。
狄更斯
建筑不是解决问题，而是创造关系。
Architecture is not about solving problems, but about creating relationships.
妹岛和世和西泽立卫
越是没有本领的就越加自命不凡。
邓拓
书读的越多而不加思考，你就会觉得你知道得很多；而当你读书而思考得越多的时候，你就会越清楚地看到，你知道得很少。
伏尔泰
谨慎能捕千秋蝉，小心驶得万年船。
庄子