我们公司曾经花了很长时间讨论员工的职级体系设计。我们发现，中国企业员工体系设计与美国有一个非常重要的区别：美国很多公司在职级体系设计上，颗粒度比较粗，而中国颗粒度很细。最明显的是亚马逊，软件工程师分了三级，而中国分了十几级。为什么这么细？因为员工不晋升，心里不舒服。所以组织被迫过一段时间给员工一个激励，让他觉得公司待他是不错的。事实上美国那种职级体系设计，跟国家的发展速度有关。没有快速发展的行业，就不会有快速发展的薪资。
王慧文名人名言哲理格言警句语录 王慧文
小时候，我和我的同伴们常常观察掘墓人干活以打发时间。有时候，他会递给我们一个骷髅头，我们拿来当足球踢。对我们来说，这曾是一种乐趣，任何悲丧的思想都无法为其蒙上阴影。
齐奥朗
生活是相遇的艺术，尽管生活中充满了错失。
A vida é a arte do encontro, embora haja tanto desencontro pela vida.
若热·亚马多
等我站着,身上布满了明亮的泪水,我独自站着,高举着幸福，高举着沉重得不再颤动的天空棕灰色的圆柱顶端安息着一片白云。
顾城
在我审视我自己和我的思考方式时，我的结论是：在吸收有益的知识方面，奇思玄想的天赋对我而言，比我的才干更重要。
爱因斯坦
在追求理想的过程中，从野蛮状态过渡到文明状态。然后，当这个理想失去自身的优势时，就会开始衰落和灭亡，这就是一个民族的生命循环过程。
古斯塔夫·勒庞
爱与渴望，最最可怕。
黄碧云
性价比是商业的最高信仰
雷军
透明建立信任，而信任是乳制品行业的基石。
Transparency builds trust, and trust is the cornerstone of the dairy industry.
露西·泰勒
人类的创新之举是极其困难的，因此便把已有的形式视为神圣的遗产。
蒙森
记忆有时好像因为时光而褪色的照片，只有在强光下细节才会再次浮现。
马克·李维
Dreams are still necessary, what if they come true?
梦想还是要有的，万一实现了呢？
刘强东
我有三次受难：流浪、爱情、生存；我有三种幸福：诗歌、王位、太阳。
海子
对已知的环境，做进一步想，对未知的环境，做退一步想。
刘墉
The essence of architecture is to create spaces that inspire and uplift.
建筑的本质是创造激励和提升的空间。
巴克里希纳·多西
我平生只知道一件事，我为什么是那么无知。
苏格拉底
人家看不起我们，我要自己看得起自己，到最后让人家看得起我。
宗庆后
起决定作用的既不是昨天，也不是明天，而是”此时此刻“。
岸见一郎
羽毛相同的鸟，自会聚在一起。
亚里士多德
始交不慎，后必成仇。
申居郧