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公司要持续的成功需要做强,乃至做大,把一个你变成多个你,培养一个团队,这就需要过授权关。只有授权了,让大家去独立担当,才能去承担责任,明白优点和不足,未来潜质如何。但是当企业做大了之后,容易发生“大树底下没有草”的情况,需要有一套交班机制。 很多欧美企业之所以能够成为百年企业,靠的就是传承机制。
王东升
论智慧跟武功呢,我一直比他高一点点,可是现在多了个紫霞仙子,他恐怕比我高一点点了。就是因为多了你这个累赘他才会高我一点点!
周星驰
世界上唯一可以不劳而获的就是贫穷,唯一可以无中生有的就是梦想。世界虽然残酷,但只要你愿意走,总会有路。
刘强东
只有当一种实际行动的边际收益大于边际成本时,一个理性决策者才会采取这项行动。
曼昆
我写作是为了理解,为了解释,为了照亮那些被遗忘的角落。
安妮·埃尔诺
爱与不爱难道由我们来决定的么?爱或不爱的话我们能主宰自己的行为么?
德尼·狄德罗
星巴克必须实现差异化,实现订制的作坊,但要注意的是,差异化实际上是由我们的客户创造的,不是我们星巴客创造的。我们有秘密菜单,但实际是客户打造的,在特定的时机出现。
星野道夫
去时凡骨凡胎重,得道身轻体亦轻;举世无人肯立志,立志修玄玄自明。
吴承恩
真理之所以为真理,只是由于它是和毛病和虚伪对峙的。
车尔尼雪夫斯基
32无论是追求优越性还是自卑感,都不是病态,而是一种能够促进健康、正常的努力和成长的刺激。只要处理得当,自卑感也可以成为努力和成长的催化剂。
岸见一郎
人无远虑,必有近忧。
孔子
森林的真正价值不能仅用板材英尺来衡量。
The true value of a forest cannot be measured in board feet alone.
詹姆斯·克雷布
太上无败,其次败而有以成,此之谓用民。
最好是不失败,其次则是败了却还有办法成功,这才叫善于用人。
墨子
牧羊人不过是要喂饱羊,根本不需要为羊考虑。
柏拉图
心灵的问题源于对虚假的固着。
欧文·亚隆
我跟着我的直觉和好奇⼼⾛,遇到的很多东西,此后被证明是⽆价之宝。
史蒂夫·乔布斯
建筑应该像一棵树,随季节生长和变化。
A building should be like a tree—it grows and changes with the seasons.
爱德华多·苏托·德·莫拉
The most important ability of a product manager is to turn yourself into a fool.
产品经理最重要的能力是把自己变傻瓜。
马化腾
我们生下来都是疯子,有些人还一直是疯子。
塞缪尔·贝克特
读书不要贪多,而是要多加思索,这样的读书使我获益不少。
卢梭
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