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带队伍的本质是“带”,而不是“管”:人们总觉得人力资源管理有许多技术、技巧,其实西贝没那么多技术和技巧,就是自上而下、真心实意地带你的员工成长,同时也舍得给他设计合适的利益。
贾国龙
我贪婪地在信里寻找唯一的东西便是:你爱的证明。我找到了,并且一直沉醉其中。其余的内容,失去希望、成熟的爱情、可怕而孤独的清醒,这些我都知道。从我们相逢的第一秒钟开始,我就在你的脸上读到了这些内容。从那一刻起,我就没有停止过绝望,没有停止因为无法让你免受这些痛苦而产生的愤怒。我们之所以知道这是最难的,是因为我们知道我们不想让自己所爱的人受到这些伤害。但是生和死却真实地存在。我们必须看着我们珍爱地心灵饱受折磨。看见这些,然后继续活下去。
加缪
今天的世界惟科技马首是瞻,人格养成没有了,都是乱的不成器的,教育只是贩卖知识,这是根本乱源,是苦恼之源。只有科学、科技、哲学、宗教、文艺、人格养成教育回归一体,回归本位,均衡发展,才有希望。
南怀瑾
我的建议是:善待他人,学会倾听,时刻保持乐观,并避免谈论你的悲惨故事。只要你能表现出自信、对他人的尊重和好奇心,再加上笑容,你就可以成为一个很有吸引力的人。
梅耶·马斯克
风淅淅,雨纤纤。难怪春愁细细添。
纳兰性德
人们在找原因时,往往把好的行为和成功的行为归因于自己,而把不好的行为和失败的行为归因于外部。社会心理学把这种现象称为“归因偏差”。
李玫瑾
免费是一个积极的力量,也是一种毁灭性的力量。
吴伯凡
技术是中立的,但技术的应用可以是非中立的。
张一鸣
很多人喜欢岁月静好,在我看来,世界在动态的加速地变化,大家每天可以看到很多新闻,非常喧哗。
张一鸣
学习者依靠自己已有的认知基础(包括知识经验、认知能力等),新、旧知识之间的双向相互作用,调整、改造原有的经验,形成新的经验体系。因此,对学生已有认识水平和特征的掌握,即进行学情分析,是帮助促进学生学习的前提。
刘邦奇
环境公益诉讼是公民参与环境保护的重要途径。
王灿发
不明白任何情况,就劝你一定要大度的人,这种人你要离他远一点,因为雷劈他的时候,会连累到你。
郭德纲
我以前怎么竟会认为他才干不足呢?后来有一天,我终于恍然大悟,原来才干不足的根本不是他,恐怕倒是我呢。
狄更斯
当你要实现一个更大的目标,或者承担更多的责任时,你需要提升自己的能力,这也会是你不得不要做出的改变。
周逵
要让公司全部人员知道——管理无情,人有情,公司制度是无价的。
史玉柱
原谅敌人并将其抛诸脑后的最佳良方,是诉诸超越我们的一种思想。当我们执著于追求理想时,其他的一切屈辱都算不了什么。
卡耐基
孩子的情感需求是他们成长的重要支撑。家长应关注孩子的情感变化,及时给予关爱和支持,帮助他们建立健康的情感关系。
木村久一
人唯有在能够感觉自己有价值时,才有勇气。
岸见一郎
The best discoveries come from asking the right questions.
最好的发现来自于提出正确的问题。
约翰·古迪纳夫
知识是人生旅途中的资粮。
雨果
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