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宇宙显现你要的事物,是不花任何时间的。这是因为你尚未达到相信、知道和感觉“你已经拥有它”的地步,所以才会感觉到时间的延宕。把自己带到想要事物的频率的,就是你,当达到那个频率,你想要的就会出现。
朗达·拜恩
人生这道选择题,怎么选都会有遗憾的,不防大胆一点,反正我们都不能活着离开这个世界,大胆一点,勇敢的去尝试。人生说到底,活的是一种心态。
人民日报金句
看戏时,掌声会引来更多的掌声,嘘声也可能勾起更多的嘘声。不论我们怎么说锦上添花不如雪中送炭,那添花的毕竟比送炭的多。
刘墉
破牛仔裤怎么和晚礼服站在一起,我的吉他怎么可以和你的钢琴合奏。
郭敬明
对不起说多了就没有歉意了。真正的对不起是千斤重的,不仅是对你伤害过的这个人,更是对你自己的良知和道德。
莫泊桑
良心是一种内心的感觉,是对躁动于我们体内的某种异常愿望的抵制。
弗洛伊德
用人民的形式,喊出了人民的愤怒,《离骚》的成功不仅是艺术的,而且是政治的。
闻一多
倘若没有过度的欢喜,便不会有极度的悲伤。
太宰治
读未见书,如得良友;见已读书,如逢故人。
阅读未见过的书,如结识好朋友,情意和洽;重读已看过的书,如老朋友相晤,叙旧联谊。
金兰生
Sustainability requires bold vision and relentless execution.
可持续性需要大胆的愿景和不懈的执行。
伊恩·格雷
喜欢跳舞是迈向爱情的一步。
To be fond of dancing was a certain step towards falling in love.
简·奥斯汀
一些老员工呢?在公司时间比较长,不愿意接受公司的新管理思路,甚至听到公司有新的技术或者管理思想推出时,还没去了解,第一反应就是提一堆反对问题。比如,我曾经在一家服务型公司做管理变革,当公司推出一个用标准人工工时来核算项目上人工成本时,很多总经理第一反映是,人工标准工时核算出来的成本不准,和实际薪酬有差距,而且会高于实际人工成本,这样项目上无缘无故就少了一部分钱花。先不讨论标准人工工时合不合理的问题,我要讲的是,这些总经理没去深入了解管理思想之前,就开始排斥,这种阻碍现象严重降低公司的管理效率。
罗振宇
The best steel isn't made in furnaces; it's forged through teamwork and shared purpose.
最好的钢材不是在熔炉中制造的,而是通过团队合作和共同目标锻造的。
西蒙·克拉克
以正合,以奇胜。
赵蕤
人民币国际化是一个长期过程,不能急于求成,必须稳步推进,避免因短期利益而牺牲长期稳定。
姜波克
要想有所专长,就要追求真正的兴趣和热爱,而不是盲目追逐热点。
埃里克·乔根森
史代纳告诉我们,温暖支持着生命,因而温暖感是健康成长发育的最基本条件。
鲁道夫·斯坦纳
养成阅读书籍的习惯,培植欣赏文学的能力,训练写作文字的技能。
叶圣陶
我得到的每一个机会,我都把它当作一种学习经历。
萨蒂亚·纳德拉
强者,藐视困难,弱者,仰视困难。
马克吐温
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