衡量一个领导者的真正标准不是他们有多少追随者,而是他们培养了多少领导者。
真正的领导力是在别人都不愿意时做出艰难的决定。
建议的力量在塑造人类行为方面是巨大的,往往个体并没有意识到这种影响。