最好的工作是你需要努力跳起来都不一定够得着工作。其实最好只申请你的能力尚不匹配的工作。
凯文·凯利名人名言哲理格言警句语录 凯文·凯利
领导别人是一种为了达到一个共同目标而相互影响的行为。
埃米尼亚·伊贝拉
必须让有天才的人独立，而人类应当深刻地掌握一条真理，即人类要使有天才的人成为火炬，而不要让他们放弃真正的使命。
圣西门
唯一能安慰我们之可悲的东西就是消遣，可是它也是我们可悲之中的最大的可悲。
布莱士·帕斯卡
那些我们以为发生过的事情，其实从来就没发生过；那些我们以为爱过的人，却永远地爱着我们。
郭敬明
医药行业是一个需要长期投入的行业，急功近利是不可取的。
钟慧娟
读书使人充实，讨论使人机敏，写作使人严谨。
培根
我不认为加州理工能让大多数人成为伟大的投资者。我认为伟大的投资者在某种程度上就像伟大的棋手，他们几乎天生就是投资者。
查理·芒格
人一定要想清三个问题，第一你有什么，第二你要什么，第三你放弃什么。
解读：这是人生规划的关键三连问，盘点现有资源、明确目标，进而知晓需割舍的东西，合理规划人生走向，避免盲目奔忙。
罗翔
我们不将问题留给当事人本人解决，而是承担起了我们根本无法解决的问题和麻烦——因为要解决这些问题的并不是我们。
乔治·戴德
领导力是关于让他人因为你的存在而变得更好，并确保这种影响在你不在时依然持续。
"Leadership is about making others better as a result of your presence and making sure that impact lasts in your absence."
唐纳德·布伦
Love is the beauty of the soul.
爱是灵魂的美丽。
奥古斯丁
说真话是一种义务。
赫拉克利特
二十一世纪工作生存法则就是：建立个人品牌，把你的名字变成钱。
于丹
宁可身骨苦，不叫面皮羞。
谚语
为什么那些伟大的品牌没有成长？原因只有一个，就是创始人老了。第一，他没有与时俱进，以前的三板斧不好使了。销售主要靠渠道，产品主要靠复制，品牌主要靠广告。第二，对产品的创新和迭代不够迅速。都是抄人家的，全部是同质化。第三，对80后、90后主力的消费群洞察不够。品牌都是在中央电视台打广告，都是套路，没有细分，没有独特的东西。第四，大公司的问题。官僚主义、员工的成就感不强、凝聚力不够。第五，创始人特别强势，一人说了算。团队善于执行，下面的人没有什么创新动力，不善于思考和创新。所以，老板一定要与时俱进，善于学习，天天进步。
徐新
不要多任务，这只会消耗注意力；保持专注，一心一用。
马克·扎克伯格
什么是悲剧？悲剧就是善的冲突。
黑格尔
“在自然界不存在强奸，”我继续说，虽然她心不在焉，我还是希望她能听我说。“动物不会实施强奸。那是专属于人类的一种行为：在战争中，侮辱和征服敌方的女人。在最遥远的战争中，这也确实作为一种引发恐惧的武器而诞生。如今，许多事物都改变了，可对比自己更脆弱、更手无寸铁、更弱小、更贫穷、更恐惧的人施加性暴力的习惯依旧存在。”
达契娅·马莱伊尼
我们要以开放包容的心态拥抱全球能源变革，加强国际合作与交流。
张玉卓