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你不可能让公司所有人都满意,因为人人都有不公平的幻觉,人人都有高估自己的倾向。但分配上要有明确依据。

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因其在幻觉现实主义方面的贡献获得诺贝尔文学奖
被誉为历史上最具破坏力的重量级拳击冠军之一
中国石油天然气集团总经理,油气管理专家
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