慢慢地，这种提问方式开始有助于培养好奇心和尊重，还为团队之间以及团队内部带来了宝贵的学习体验，同时也避免了各种谣言和小道消息。
帕蒂·麦考德名人名言哲理格言警句语录 帕蒂·麦考德
外露的人才会突然被人羡慕，而隐藏的人才会带来好运。
培根
不是说遇到问题，简单地把更多的电脑组成超级电脑，问题关键不在于资源的多少，而是整合资源的方式——用互相和目标将所有人团结在一起。创建和维系一支团队必须两手抓：管理的“看得见的手”和自发“看不见的手”；前者将所有因素捏合在一起，后者则指导着团队的工作。
斯坦利·麦克里斯特尔
轻轻判断是一种快乐，隐隐预见是一种快乐，如果不能歆享这两种快乐，知识便是愁苦。
木心
教育者，非为已往，非为现在，而专为将来。
蔡元培
做出伟大工作的唯一方法就是热爱你所做的事。
The only way to do great work is to love what you do.
亚瑟小子
真正的志同道合者不可能长久地争吵；他们总会重新言好的。
丁玲
不言之教，无為之益，天下希及之。
老子
读书，始读，未知有疑；其次，则渐渐有疑；中则节节是疑。过了这一番，疑渐渐释，以至融会贯通，都无所疑，方始是学。
朱熹
要想改变自己，那就到对你有期待的人中间去。
罗振宇
生气不要采取任何行动。不要低估了宽恕的力量。
亚历克斯·希勒
企业的成功不在于它赚了多少钱，而在于它为消费者创造了多少价值。《农夫山泉：一瓶水的文化》
钟睒睒
每次你压抑自己的某些部分或让别人把你当小，你本质上就是无视你的创造者给你的用户手册，破坏你的设计。
奥普拉·温弗瑞
（有人质疑巴菲特的投资策略只是运气好而已，他讲了一个有关机率的故事回答它们）一群猪共有１２８０００只，分别来自全世界各农场举行丢铜板比赛，投出正面的晋级，投出反面的淘汰，经过九回合后，只剩下２５０只猪晋级，有人认为那２５０只猪只是运气好而已。如果你发现晋级的２５０只猪有２００只全是某农场来的，那你就必须问：那个农场喂猪的饲料有没有特别之处？
巴菲特
我在深渊里，感觉很平静。命途多舛的可怜人啊，却像神明一样无喜无悲。
卢梭
知识变得越抽象复杂，产生疯癫的危险性就越大。这个世界有多少种性格、野心和必然产生的幻觉，不可穷尽的疯癫就有多少种面孔。
米歇尔·福柯
竞争力实际上是你每小时为得到你想要的东西而付出的代价。换句话说，有一个教育水平在其中起作用，所以如果在中国和美国这样的地方买一个小时真正好的教育是便宜的，那就要考虑了。
瑞·达利欧
笼子去寻找一只鸟，这就是现代人的寓言。
弗兰兹·卡夫卡
真正美丽的东西必须一方面跟自然一致，另一方面跟理想一致。
席勒
我姓钱，但我不爱钱。
钱学森