衡量一个领导者的真正标准是他们在充满挑战的时期如何应对。

New opinions are always suspected, and usually opposed, without any other reason but because they are not already common.

当我们把羁绊孩子的人为事物，以及自以为是用来教导孩子规矩的暴力放置在一旁是地，我们就会看到孩子崭新的一面。

在考试里，愚人的问题，智者无法回答。

每一个挑战都是学习和改进的机会。

争功诿过是小人的本事，掩饰过错、夸耀功劳是凡人的本色，功劳美好谦让于别人是君子的行为，替他人担当罪过是成就德行的事。