在要求天才的产生之前，应该先要求可以使天才生长的民众。譬如想有乔木，想看好花，一定要有好土；没有土，便没有花木了；所以土实在较花木还重要。
鲁迅名人名言哲理格言警句语录 鲁迅
我不是为评论家做音乐，而是为真正听音乐的人做的。
I don't make music for the critics, I make it for the people who actually listen.
波兹·马龙
生活的理想，就是为了理想的生活。
徐琦
真正的犯错只有一种，就是没有从错误中学到任何教训。
亨利·福特
生死深海，菩提路远，欲了大事，舍净土法，不得实益。
印光法师
"敌视野蛮与愚昧本身，也可能成为一种更可恶尤其是更野蛮和另一种类型的愚昧，对野蛮必须耐心，对愚昧必须有所同情至少理解，必须抱帮助的态度。"
王蒙
我们选择了这个方法正如你选择了你的命运，你我的选择都同样是不可改变的。然而，每一个人都遗憾他不能过其他的生活。你也会想过一过你所有未实现的可能性，你所有可能的生活。
米兰·昆德拉
The greatest human quest is to know what one must do in order to become a human being.
人类最伟大的追求是知道必须做什么才能成为一个人。
克拉克·穆斯塔卡斯
康德哲学的伟大之处在于他揭示了理性的界限，同时又捍卫了理性的尊严。
张汝伦
我躲你是因为我怕你，我怕你是因为我爱你。
琼瑶
儒家思想具有超越时空的意义：第一，在企业发展观方面：“过犹不及”和“己所不欲、勿施于人”——企业经营的“中道”智慧，企业有四个不能过头，即发展不能过头、业务不能过头、风险不能过头、市场不能过头；凡事不做激进派，不做落后派，做个促进派。第二，在企业目标方面：“仁者爱人”“仁者安仁、知者利仁”——做企业的根本目的是为社会大众服务。第三，在选人用人方面：“先行其言，而后从之”“举直错诸枉，能使枉者直”“先有司，赦小过，举贤才”——要重业绩，让能者上、庸者下，树立好用人的导向和示范作用，要知人善任。第四，在企业管理方面：“大道之行也，天下为公，选贤与能，讲信修穆”——要有民主、规范、透明的管理。第五，在核心价值观方面：“仁、义、礼、智、信”——核心价值观是文化纲领，树立良好的核心价值观是企业长治久安的基础。
宋志平
In chemistry, the smallest change can lead to the biggest revolutions.
在化学中，最小的变化可能引发最大的革命。
路易斯·布鲁斯
创新不是目的，而是手段，最终要为客户创造价值。
徐直军
语言塑造了我们的思维方式，并决定了我们可以思考的内容。
Language shapes the way we think, and determines what we can think about.
杰拉尔德·穆南
真理不能，也从来没有，毫无修饰地存在。它必须穿着某种合适的外衣出现，否则就可能得不到承认，这也正说明了“真理”是一种文化偏见。
尼尔·波兹曼
电子产品可持续性不是选择，而是创新的下一个前沿。
Sustainability in electronics isn't an option - it's the next frontier of innovation.
安妮·博登
The path to decarbonization is complex, but the cost of inaction is far greater.
脱碳之路是复杂的，但不作为的代价要大得多。
伯纳德·鲁尼
今天的时代有种种弊病，包括人们过于看重功利，由此导致人情冷漠。我不主张对少年人隐瞒社会的实情，让他们把一切都想象得非常美好，这会使他们失去免疫力，或者陷入幻灭的痛苦。但是，我更反对那种一味引导他们适应社会消极面的实用主义教育。在一定意义上，少年人今天的精神面貌决定了社会明天的面貌。
周国平
小小的善举比你可能预期的更能提升你的情绪。
Small acts of kindness can boost your mood more than you might expect.
劳里·桑托斯
果然人只要不死，就得干活。
刘亦菲