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生活就像海洋,只有意志坚强的人,才能到达彼岸。
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我的心是旷野的鸟,在你的眼睛里找到了它的天空
泰戈尔
互联网时代,小众领域也能凭借独特价值积累财富。
埃里克·乔根森
Sustainability is not an option, it's an obligation for the banking industry.
可持续性不是银行业的可选项,而是责任。
张青松
有些时刻,身体如同语言般神圣;有些日子,骨骼就是语言。
There are moments when the body is as numinous as words, days when the bones are words.
科尔姆·托宾
这个世界,下雨花开,不下枯死。这一代死了,下一代取而代之,铁的定律。活法林林总总,死法种种样样,都没什么大不了的。剩下的只有沙漠,真正活着的只有沙漠。
村上春树
煤炭工业是关于人的,而不仅仅是利润。
The coal industry is about people, not just profits.
罗伯特·E·默里
市场的存在为我们提供参考,方便我们发现是否有人干了蠢事。
巴菲特
信任是商业中最昂贵的东西。
Trust is the most expensive thing in business.
徐雷
生活中一切有意义的事情都是以超脱个人存在为特征的超出自我保护的局限面向其他人,面向社会,面向整个世界只有通过往外看,通过关心那些纯粹为生存而奔波的人,通过将你自己不断地投入到骚动混乱的世界,直到使你的话产生影响为止你才能成为一个真正的人。
克林顿
生活秘籍之一:没有波动,就没有稳定。
塔勒布
摇曳在笔尖的舞姿,是聚光灯下最浓烈的一抹艳红。
海子
逝者不会停留在你安置他们的地方。
The dead don't stay where you put them.
埃玛·希利
书读得多而不思考,你会觉得自己知道的很多。书读得多而思考,你会觉得自己不懂的越多。
伏尔泰
恐惧常起因于无知。
爱默生
人们心中所寄予的世俗希望化为灰烬——或者繁荣;然后,就像沙漠尘埃上的雪,照亮一两个小时——然后消失。
The Worldly Hope men set their Hearts upon Turns Ashes—or it prospers; and anon, Like Snow upon the Desert's dusty Face, Lighting a little hour or two—is gone.
欧玛尔·海亚姆
话说人际关系,唯一可爱的是。映照”,映照印证,以致曰月光华,旦复旦兮,彪炳了一部华夏文化史。
木心
真实也能遮蔽真实。密集铺陈真实却营造出假象。于是,人们可能以为那就是我的常态吧。
李娟
幸福的家庭都是相似的,不幸的家庭各有各的不幸。
All happy families are alike; each unhappy family is unhappy in its own way.
列夫·托尔斯泰
差异化考核是⼀种体现了求真务实和建⽴互信的绩效评价 体系, 有助于提⾼领导⼒。 每名员⼯每年⾄少与他的经理见两⾯。 经理把 ⼀张简单的业绩评估表摆在员⼯⾯前。 最好是⼿写的, 这样看起来更亲 切。 在这张评估表左侧的那⼀栏, 经理可以列出这名员⼯的优点, 在右侧 那⼀栏列出有待改善的⽅⾯。 然后, 经理再同这名员⼯开展⼀次深⼊的对 话, 从战略⾓度或财务⾓度分析⼀下这名员⼯完成业绩指标的情况, 看看 这名员⼯的所作所为是否体现了对于实现公司使命具有关键意义的⾏为⽅ 式。 在对话结束时, 经理可以⾮常具体地讲⼀讲⾃⼰对这名员⼯的评价。 ⽐如, “乔伊, 你是⼀位超级明星, 是我们团队中最优秀的20%的⼈之⼀。 你的未来是光明的, 我们将⼤幅增加你的薪⽔, 增幅超过平均⽔平, 以便 体现出你的贡献以及我们对你的长远期待。 谢谢你。 ”或者经理也可以这么 说: “乔伊, 你表现得很好, 不过有些⽅⾯的能⼒你需要培养⼀下。 我们希 望能帮到你。 你在我们的团队⾥属于中间那70%的⼈之⼀, 是很有价值 的, 你的涨薪会体现出这个现状。 ”最后, 如果乔伊实在令⼈⼤失所望, 经 理也可以这么说: “乔伊, 我觉得你的表现并不好。 我们讨论过, 你连续6 个⽉没有达到业绩指标, 你也没有跟⼤家分享好创意, 因此, 这次就先不 给你涨薪了。 我想想来年怎么帮你找到⼀个更加合适的⼯作。 ”
杰克·韦尔奇
人们嘴上挂着的法律,其真实含义是财富。
爱默生
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