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I was messed up for a long time.
这些年我过得一塌糊涂。
温斯顿·格鲁姆
经常看到报道说有人发多少多少钱去激励员工,甚至据说还有扛着钱到球场边督战的。不知道是不是真的重赏之下必有勇夫,但在企业经营中靠多发钱对员工其实是没有激励作用的。钱其实是“保健因子”,而不是“激励因子”,是多了没用、少了不行的东西。比如,如果员工已经很努力在工作了,多发钱并不会让他们更努力,但少发是会留不住人的,会有显著的“破坏力”。所以,发多少其实体现的是公平。某些所谓老板给员工发“红包”的说法其实也是有问题的,因为这个“红包”其实是员工应该得的。我非常不喜欢那种“恩赐”的感觉。记得早期还在小霸王时,由于公司人还很少,很多同事的年终奖都是我一个一个发到大家手里的。有时有人会说“谢谢老板”,我就会很严肃地说应该是公司谢谢大家一年的努力。这个真不是客气。
段永平
风险是通向成功的必经之路。
埃隆·马斯克
To write is to resist.
写作就是抵抗。
马里奥·巴尔加斯·略萨
以生不逢时的一类的大话来开脱自己和折磨自己。
史铁生
心很大,世界就很大,心很暖,世界就没有冰雪,心是努力向着更好的地方前进,那么眼里看到的,就会是好的。
陈乔恩
只有心灵才能洞察一切,最重要的东西,用眼睛是看不见的。
安托万·德·圣-埃克苏佩里
所以为圣者,在纯乎天理,而不在才力也。故虽凡人,而肯为学,使此心纯乎天理,则亦可为圣人。
王阳明
组织能力决定企业能走多远,文化决定企业能走多高。
李想
有勤心,无远道。
吕坤
我嫉妒每一个插过你的人,我嫉妒每一个没插过你但是见过你的人,我嫉妒每一个摸你头发的人,我嫉妒每一个没摸过你头发但是认识你妈妈的人,西风无端起,东边草满地,我离佛千万里,我离佛特别近。
冯唐
读书,这个我们习以为常的平凡过程,实际上是人们心灵和上下古今一切民族的伟大智慧相结合的过程。
高尔基
力不缚鸡,心多波澜,眼高手低,巧言令色,神思天宇,气接大荒,可爱,可笑,可悲,可叹,而且每个人都自我感觉良好,每个人都看着别人不甚习惯。王蒙在自传中描摹了他熟悉的文化人
王蒙
Architecture must be inclusive, it must embrace everyone.
建筑必须具有包容性,它必须拥抱每个人。
巴克里希纳·多西
慢下来,不是停滞,而是为了更清晰地看清方向。
加藤谛三
Man is least himself when he talks in his own person. Give him a mask, and he will tell you the truth.
当一个人用本真的面目说话时,他最不像自己。给他一个面具,他就会告诉你真相。
威廉·博伊德
风后面是风,天空上面是天空,道路前面还是道路。
海子
教师不是万能的。“没有教不好的学生,只有不会教的老师”,说这话的人不是疯子,就是疯了。这话改一下,“没有治不好的病,只有不会治的医生”,你信吗?人的身体生病,人的灵魂也会生病。灵魂病了治疗起来比身体病了更麻烦。一个老师的时间、精力是有限的。
管建刚
谦虚的人,快来,让我拥抱你们!你们使生活温和动人……你们想不使任何人感到惭愧。
孟德斯鸠
那些没事干的所谓“统治阶级”,长久没有战争就活不下去;要没有战争,他们就觉得无聊,闲散得不耐烦,使得他们生气。他们不知道为什么要生在世上,只得拼命地互相咬嚼,不给对方留余地地恶口相加。
契诃夫
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