如果你想领导,你必须先学会倾听——倾听你的团队、客户和环境。
在刺激和反应之间存在一个空间。在那个空间里是我们选择反应的力量。在我们的反应中存在着我们的成长和自由。
你无法改变过去,但你可以塑造未来。
Transparency in operations builds trust with both investors and local communities.