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法律只是对人最低的道德要求,如果一个人标榜自己遵纪守法,这个人完全有可能是人渣。
罗翔
竞争是一场马拉松,而不是百米冲刺,要有耐心和毅力,不断地积累优势,才能最终取得胜利。
周鸿祎
"The pursuit of meaning is more important than the pursuit of happiness."
对意义的追求比对幸福的追求更重要
克里斯托弗·彼得森
有个别人接受不了我们这种调侃方式,觉得特别没谱,可有蹼的是鸭子。
大张伟
商业中最危险的一句话是"我们一直都是这样做的"。
"The most dangerous phrase in business is 'We've always done it this way.'"
奥拉夫·舒尔茨
踢足球是一件很简单的事情,而难的是踢简单的足球。
约翰·克鲁伊夫
金融改革的核心是市场化,但市场化不等于自由化,必须加强监管和风险防范。
曹凤岐
看着天,雨很咸,是否有泪水在里面?风吹,树叶落,谁知道我是谁?
张爱玲
成功很棒,但真正的回报是用我们的音乐让人们快乐。
Success is great, but the real reward is making people happy with our music.
后街男孩
9、往上爬的时候要对别人好一点,因为你走下坡的时候会碰到他们。
刘震云
时间在此腐朽,希望早已沉沦。
拉斯诺霍尔卡伊·拉斯洛
独角兽企业的诞生,往往源于创始人敢于挑战‘常识’的勇气,而非单纯的技术优势。
张伟
我们不会闭源。我们认为先有一个强大的技术生态更重要”。
梁文锋
每人都一样,必须付出极大的努力,我们好能团聚。
安德烈·纪德
一个健全的组织,应该有自己的五脏六腑,有大脑可以思考,有肺可以呼吸,有胃肠可以消化,有心脏提供动力。每一个组织的领导者,应该真正把一个组织当作一个健全的生命,认真研究其生长规律,小心呵护它的三头六臂,用心感受它的喜怒哀乐,把自身的力量和组织的生命适度分开,认真权衡自己在组织中的力量,小心把握自己用力的分寸,有所不为有所为,和整个组织的人们一起,齐心协力,让组织成为一个可以自我生长的机体。如果真如我们所愿,对一个有着良好结构和健康机制的组织,领导者应该用力很轻。
李希贵
蝴蝶,禽蛋,人心,梦境,乃至芸芸众生……故事和它们一样,易碎而脆弱,所有内容不过二十六个字母和标点符号的集合罢了。口耳相传的故事更加难以捉摸,靠意念与声音维系,抽象虚无,看不见,摸不着,一旦说完立即消失。这恐怕是万物中最容易失落的吧?可是,有些简单的小故事,说冒险,说英雄,其中有怪物,有奇迹……说故事的人不在了,故事诞生的国度消亡了,只有它们流传下来。
尼尔·盖曼
企业经营的目的是什么?这一点非常重要。我认为,应该尽可能确立高层次的企业目的。
稻盛和夫
世界上存在真理和非真理,如果你坚守的是真理,即使要跟整个世界对抗,你也不会是疯的。
乔治·奥威尔
少一点预设的期待,那份对人的关怀会更自在。
佚名
市场经济最大的好处是释放人的创造力,激发社会的活力。
厉以宁
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