有人时常听见形容野兽般的残忍，其实这对野兽很不公平，也很委屈；野兽从来不会像人那样残忍，那样巧妙地、艺术地残忍。
陀思妥耶夫斯基名人名言哲理格言警句语录 陀思妥耶夫斯基
以前的管理理论把企业成长分为两大类，把企业自我发展、内生式滚雪球发展的方式称为“有机成长”，而把并购重组称为“无机成长”。如果在重组时同步进行有效的深度整合，联合重组也可以从无机变有机。
宋志平
最重要的宽容就是国家和社会对个人的宽容。
爱因斯坦
休委罪于气化，一切责之人事；休过望于世间，一切求之我身。
陈继儒
写作的孤独是一种孤独，没有这种孤独，写作就无法产生，或者就会崩溃，在寻找其他东西的过程中失去活力。
玛格丽特·杜拉斯
女人的身体是一本书，男人却只想读扉页。
尹丽川
西方人是让对错清晰化明朗化公开化，我们是让对错模糊化。组织的每个阶层有每个阶层的作风，没有什么对错。基层员工对错很清楚(因为工作很简单)，干部就很模糊了，到总裁这层基本就没有对错了。
曾仕强
我认为投资不应该是钱越多，投得就越快，投的项目就越多。
熊晓鸽
The art of being wise is the art of knowing what to overlook.
明智的艺术就是知道要忽略什么。
威廉·詹姆斯
战争是语言失效时的产物。
War is what happens when language fails.
玛格丽特·阿特伍德
很明显，投资者必须永远保持警惕，而且将这些会计数字当作计算产生它们真正“经济收益”的开端，而不是结尾。
巴菲特
夕阳薰细草，江色映疏帘。
杜甫
I believe in the importance of family and the value of hard work.
我相信家庭的重要性和努力工作的价值。
本·阿弗莱克
Don't chase money, get in position where money chase you.
不要追逐金钱，让自己处于金钱追逐你的位置。
50美分
机制创新能给企业带来活力。过去企业要么是吃大锅饭，要么实行股东至上，其实这两种都不对。要解决公平和效率的问题，让企业既有公平又有效率，就需要机制的共享，在企业里构建企业效益和员工利益的正相关关系，好的内部机制可以把股东和员工结合起来，成为共享企业。
宋志平
聪明人也不能免于过度自信带来的灾难。他们认为自己有更强的能力，所以往往在更艰难的道路上疲于奔命。
查理·芒格
游子未归春又老，夜来风雨落花多。
范仲淹
蜜糖往往比醋能抓到更多的苍蝇。
玛格丽特·米切尔
睡在哪里都是睡在夜里。
贾平凹
互联网是我们社会的反映，这面镜子可能是讨人喜欢的，也可能是不讨人喜欢的，这取决于谁在看。
The Internet is a reflection of our society and that mirror can be either flattering or unflattering depending on who is looking.
文顿·瑟夫