管理的主要目标应该是确保雇主的最大繁荣,同时确保每位员工的最大繁荣。
凡是治理天下,必须顺应人情。
Writing is a way of talking without being interrupted.
如果管理者能发掘如何利用人力资源中未实现的潜力,组织效能至少可以翻倍。
剪辑的魔力在于镜头之间看不见的接缝。
有些人不喜欢改变,但如果替代方案是灾难,你就需要接受改变。