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她一直坚持宁缺毋滥,相信最好的值得耐心等待。偏偏最后掉落的红苹果,通常是酸的,而惊心动魄的伟大爱情,通常不是等来的。
几米
质量是企业的生命。
Quality is the life of an enterprise.
王传福
新员工的学习焦虑,不管是刚入职场还是久经沙场后刚加入新公司,你入住第一件事情想的就是怎么快速学习公司的业务、专业、文化和融入团队吧。那问题来了,在大多数公司里,新员工入职第一天就上手干活,连喘气的机会都没,因为很多都是按需招聘,招你就希望立马能用,这对新员工比较盲目,我想学个新知识根本就没机会,想找个师傅学习也没机会,都不知道找谁,这是大多数公司的现状。但有些知识管理做好的公司呢,新员工入职当天就会安排一个师傅,由师傅带着边学边做,而且入职没多久就可以参加NEO(NewEmployeeOrientation)培训。更牛点呢,你入职第一天开始,就知道未来几个月或者一年内针对你这个岗位要学习哪些知识,循循渐进的成长。
罗振宇
我无法不老,但我还有可能年轻。
余秋雨
在没有英雄的年代里,我只想做一个人。
北岛
志当存高远。
诸葛亮
Market efficiency does not mean that prices are always right, but that they are impossible to predict consistently.
市场效率并不意味着价格总是正确的,而是意味着价格不可能被一致预测。
肯尼斯·弗伦奇
和我同样没有在英国踢过球却在英国执教的人在我之前只有过一个,而英国有着百年的足球历史。这很正常。有着这样的历史,去请外人帮忙显得不可思议。这就好比日本去法国去请一个相扑教练。
温格
生活就是重拳出击、摔倒、重新站起来并再次战斗(见第3条)。
迈克尔·戴尔
创业者很孤独,因为作为一个创业者他必须要表现出对公司和团队有信心,即使有什么事情,他也要硬撑着,要别人给他支招。
熊晓鸽
人们在那里高谈阔论着天气和灵感之类的东西,而我却象首饰匠打金锁链那样精心的劳动着,把一个个小环非常合适地连接起来。
海涅
投资者的主要问题——甚至是他最大的敌人——可能是他自己。
The investor's chief problem - and even his worst enemy - is likely to be himself.
本杰明·格雷厄姆
人类最宝贵的财富是期望,期望减轻了我们的苦恼,为我们在享受当前的乐趣中描绘出来乐趣的远景。
伏尔泰
在职业生涯中间发现和形成人才储备,随时调用。
杰克·韦尔奇
What you are you do not see, what you see is your shadow.
你看不见真正的你,而你所见的只是你的影子。
泰戈尔
我不喜欢那些把小孩子当成傻瓜的人。他们跟孩子说话时总是装腔作势,用着一种扭曲失真的语言。我相信小孩子和成人一样聪慧,我相信他们有着同样的感受、情绪和体会爱憎的能力。只是他们还没学会如何表达。经历是成人和小孩的唯一区别。当心那些利用自己的成人经历,在单纯的孩子面前树立威信的人。他们会毁了孩子的一生。
达契娅·马莱伊尼
我们不能改变别人,也不用花那么多力气来改变别人,如果我们把一半的力气花在自己身上,就可以改变自己,当我们改变了自己。而别人就会对我们做不同的回应。
露易丝·海
更多的投资并不一定能带来更多的创新。如果资本堆砌就能推动技术突破,那大公司早就垄断了所有创新。
梁文锋
好诗永远比假话少;好酒永远比白开水少;心里有灵贴地飞行的时候,永远比坐着开会的时候少。
冯唐
Impact=C×(R+E+A+T+E)
克里斯•布洛根
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