「如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。」- 谢尔盖·布林经典语录

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如何让天才们在公司里工作得更加舒适，布林有自己独特的方式。虽然西方有一句著名的谚语：世上没有免费的午餐。但在Google公司，布林将“免费”作为公司文化的一部分，实施起来达到细致入微的地步：员工用餐、健身、按摩、洗衣、洗澡、看病都100％免费；公司给员工最差的电脑显示器都是17英寸的液晶显示器；每层楼都有一个咖啡厅，可以随时冲咖啡、吃点心，大冰箱里有各种饮料，免费任喝。

谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
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👤 更多 谢尔盖·布林 经典语录 10句
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
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技术应该消失在背景中。我们不是在竞争，我们是在完成自己的使命。
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简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂，而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
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让自己的生命更辉煌。
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公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到十分聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
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我绝不坚信这个时代没有放之四海而皆准的正义和良善的价值观，它们不仅仅有，而且不是朝令夕改流动无常的，它们是稳定而永恒的。
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正合时宜、真实诚挚的感谢话。
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山姆会员店创始人
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山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
我总是相信人应该有目标，而且应该把目标设得高些。沃尔玛的每个人前方都一直是有目标的。有时候在周六晨会上，我们会将目标的实施阶段绘在图板上。
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山姆会员店创始人
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山姆会员店创始人
要是我想达到我给自己设下的目标，就必须每天都为之奋斗，坚持不懈。必须时刻把它放在心上。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
以前我们是被人踩在脚下的那一方，每往前走一步都得拼死拼活；现在我们仍然需要精打细算，但更重要的是预防滥用我们的权势。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
与所有员工分享利润。反过来，他们也会将你视为合伙人，你们就能一起创造出超出最大想象的成绩。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
与同事尽可能多地交流每件事情。他们知道的越多，理解就越深，对事情就越上心。
山姆·沃尔顿 山姆·沃尔顿
山姆会员店创始人
如果微软成功收购雅虎，不但违背了相应反垄断法规，而且将使网民们今后面临更少选择，如果微软收购雅虎计划变为现实，将不利于互联网产业健康发展。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
深度网络领域的革命是非常有深远意义的，这一点让我感到惊喜，尽管我一直就坐在那里。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
现在还有很多深刻的、重大的哲学问题没有解决，但是我不知道人们是否有能力给出答案。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
科技发展带来的社会变化，迫切需要人们对关键问题的辩论，来探讨对待变化的适当应对方式。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
人工智能究竟能做什么？我们根本不知道它们的局限在哪里。可能性太多了，我认为去做出预测是不可能的。
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Google公司联合创始人之一
布林还允许员工带孩子和宠物来公司上班，这在美国很多公司都是不可思议的。此外，公司任何一个重要员工都有自己的独立办公室，每个办公室可以按照自己的意愿来装修。在这个充满自由和个性的公司，平等也同样重要。作为创始人之一和公司的灵魂人物，布林的办公室和其他人的区别不大，只是位置稍微好一点。
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Google公司联合创始人之一
在前进的道路上，我希望我们能继续用科技大力改善人类的生活和工作。
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让自己的生命更辉煌。
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
虽然布林至今还未能完成他的博士学业，但他非常倾向于招收那些有着博士学位的人。在Google公司2000名员工中，拥有博士学位的人超过100人。
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Google公司联合创始人之一
除了最好的技术、最聪明的员工，布林还要求公司要有领先于时代的点子。他为Google的员工制定了一条不成文的规定：工程师必须用四分之一的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能给公司的财务前景造成不利。为了鼓励创新，布林允许员工有20％的时间从事自己感兴趣的任意工作，不过研究成果必须卖给公司。每年举办一次员工创新能力技术大赛，奖金是1万美元现金。
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Google公司联合创始人之一
我们一直在尝试许多他人眼中十足疯狂的事情。
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Google公司联合创始人之一
每个人都想成功，而我想要改变世界。
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Google公司联合创始人之一
公司必须要有领先于时代的点子，工程师必须用1/4的时间来思考了不起的点子，即使这些点子可能对公司的财务前景不利。
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Google公司联合创始人之一
通过尝试那些可能真会改变这个世界的大胆想法，你能吸引到十分聪明的人，并有所作为，即使它也许不是你的最初目标。当没有别人足够疯狂来做它时，你几乎没有竞争。
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Google公司联合创始人之一
在这种计算热潮中，有几个因素可以起到作用：首先，当然是摩尔定律的稳定嗡嗡声，尽管一些传统的措施如随着晶体管数量，密度和时钟频率的降低，第二个因素是需求增加，这源于游戏中的高级图形，而令人惊讶的是，来自当今一些领先的加密货币中的GPU友好的工作证明算法，例如以太坊，但第三个也是最重要的因素是过去十年来机械学习的深刻变革，这些都是通过这些日益强大的处理器实现的，也是进一步发展它们的主要动力。
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Google公司联合创始人之一
信念比什么都重要。
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Google公司联合创始人之一
简约是我们关注的重要趋势。技术正在变得过于复杂，而简约正是谷歌当初吸引人的一个原因。
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Google公司联合创始人之一
在建构伟大事物的过程里，构想是最不重要的成分，它必须是对的构想并有好的品味，但执行与完成才是关键。
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Google公司联合创始人之一
Coming up with an idea is the least important part of creating something great. It has to be the right idea and have good taste, but the execution and delivery are what’s key.
谢尔盖·布林 谢尔盖·布林
Google公司联合创始人之一
活着就要全力以赴，永不放弃。
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不要欺骗别人，能被你骗到的都是相信你的人。
史蒂夫·乔布斯 史蒂夫·乔布斯
美国苹果公司联合创始人
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